Aktuell

Bereit zu wechseln
Auf dem Arbeitsmarkt der
Personaler ist viel Bewegung

Unsichere Zeiten
Umfrage: Was sind die beherrschenden Themen 2012?

Mindestlohn
Pro und Contra: Joachim Möller,
IAB-Direktor, und Norbert Berthold von der Universität Würzburg

Bildungsetikett
Der geplante Qualifizierungsrahmen soll die Vergleichbarkeit von Abschlüssen erleichtern

Titel Zeit

Überblick

Wandelbar (Prolog)
Arbeitszeitgestaltung ist ein vielseitiges personalpolitisches Instrument

Neue Zeiten
Viele Unternehmen bieten eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten

Im Vertrauen
Wann sich die freie Zeiteinteilung für Mitarbeiter und Arbeitgeber lohnt

Mal Teilzeit
Warum Väter es wagen sollten

Paradoxe Politik
Interview mit dem Arbeitszeitexperten Gerhard Bosch

Frage der Kultur
Gespräch mit TUI-Personalchef Peter Engelen über Zeitdruck und Teilzeit-Modelle

Ganz ruhig
Viele Menschen sehnen sich aufgrund der Beschleunigung nach Stille

Image ist alles
Zeitarbeitsfirmen kämpfen momentan an verschiedenen Fronten

Produktiv sein
Zeitmanagement-Ratgeber boomen - gleichzeitig spiegeln sie nicht mehr den Zeitgeist wider

Alles gleichzeitig
Ende der Uhrzeitherrschaft:
Interview mit Zeitforscher
Karlheinz Geißler

Die Senioren kommen
Arbeiten als Rentner: Die Lebensarbeitszeit verlängert sich

Timing (Epilog)
Auf den richtigen Zeitpunkt kommt es an

Im Fokus

Bunte Bilder
Im Rahmen des Employer
Branding und der Personalauswahl spielen Videos eine immer
größere Rolle

Traditionelle Muster
Christoph Beck über modernes Recruiting und alte Gewohnheiten

Im Dialog
Mitarbeitergespräche führen immer noch ein Schattendasein in vielen Unternehmen - zu Unrecht

Mobbing
Was Personaler tun können,
wenn Mitarbeiter systematisch ausgegrenzt werden

Analyse

Wertbeitrag
Warum Personaler mehr wie
Vertriebler agieren sollten

Langfristig binden
Über die Herausforderung eines Talent Managements in Indien

Laufbahn

Backgroundcheck
Andreas Scholz-Fleischmann, Berliner Stadtreinigungsbetriebe

Hire & Fire
Die wichtigsten Wechsel im
Bereich HR Management

Praxis

Medienforum
Lesenswertes rund ums
Personalmanagement

Termine

Recht

Aktuelle Urteile

Nebenpflichten
Die rechtlichen Herausforderungen beim Gesundheitsmanagement

Verband

Quoten
Mit dem Dynamic Gender Index unterstützt der BPM Personaler dabei, Frauen gezielt zu fördern

Fachgruppen
Treffen der Gruppen Change Management und Strategisches Personalmanagement

Regionalgruppen

Nachgefragt
Was halten Sie von Vertrauensarbeitszeit - liegt darin die Zukunft?

Coaching Days
Die nächsten Workshops

Neumitglieder

Editorial

Kolumne: Home Office

Kolumne: Change

Impressum