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Upstalsboom-Chef Foto: Monique Wüstenhagen
Bodo Janssens Führungsstil hätte fast sein Unternehmen ruiniert. Eine Mitarbeiterbefragung wurde zum Schock und brachte die Kehrtwende – und für ihn ein völlig anderes Verständnis von Führung. Ein Denkanstoß. weiterlesen »
Gastbeitrag von Bodo Janssen
Foto: Thinkstock / Toa55
Das BAG hat ein erstes Urteil zum Mindestlohn gefällt und entschieden, dass Sonderzahlungen mit Vergütungscharakter anrechenbar sind. Das ist eine wichtige Grundsatzentscheidung zum Charaker der Lohnuntergrenze. weiterlesen »
Gastbeitrag von Andreas Seidel
Foto: Thinkstock / Randy Faris/Fuse
Arbeitsverträge lassen sich rückwirkend schließen, eine tatsächliche rückwirkende Beschäftigung ist aber nicht möglich. Daher lässt sich aus einer Rückkehrzusage des Arbeitgebers alleine kein Annahmeverzug begründen. weiterlesen »
Gastbeitrag von Joachim Huber
Foto: Laurin Schmid / laurin-schmid.com
Die Festschrift zu seinem 70. Geburtstag hieß schlicht nur: Kompetenz. John Erpenbeck ist der Grandseigneur und eine Autorität beim Thema Kompetenzmessung und -entwicklung. Ein Gespräch. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / leolintang
Mit dem HR Excellence Award 2015 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Wissensmanagement-Projekt von Diehl Defence. weiterlesen »
von Sven Pauleweit
Foto: Thinkstock / linephoto
Das Integrationsgesetz ist auf dem Weg. Doch auch jetzt gibt es Fördermöglichkeiten, die Unternehmen nutzen können. Hier sind die fünf wichtigsten. weiterlesen »
Gastbeitrag von Anja Branz
Foto: Thinkstock / monkeybusinessimages
Auszubildende gehen bei der Wahl ihres Ausbildungsplatzes eher pragmatisch vor. Recruiter sollten dennoch ein besonderes Augenmerk auf diese Zielgruppe legen, denn sie unterscheidet sich zum Teil deutlich von anderen. weiterlesen »
Gastbeitrag von Christoph Beck und Fleicia Ullrich
Foto: Thinkstock / DragonImages
Gibt ein Arbeitgeber wiederholt Tariferhöhungen ohne Bindung weiter, entsteht daraus nicht automatisch eine betriebliche Übung. Entscheidend ist dabei aber die Wahrnehmung der Arbeitnehmer. weiterlesen »
Gastbeitrag von Axel J. Klasen
Foto: WENN&ABER
Mit dem HR Excellence Award 2015 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Recruiting-Kampagne von üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe. weiterlesen »
von Sven Pauleweit
Foto: Thinkstock / (c) Andy Reynolds
Seit Jahren versucht HR über neue Organisationskonzepte endlich einen gleichberechtigten Platz am Tisch des Top Managements zu erhalten. Warum gelingt das nur in wenigen Fällen? weiterlesen »
Gastbeitrag von Philipp Hölzle
Foto: Thinkstock / Fuse
Kündigungen sind wirksam, wenn dem Gekündigten die Kündigungsfrist ersichtlich ist. Damit genügt mitunter auch „zum nächstzulässigen Termin“. weiterlesen »
Gastbeitrag von Sarah Reinhardt
Foto: dreamstime.com
Gehen Mitarbeiter in Elternzeit, gilt für sie ein Sonderkündigungsschutz – allerdings nur, wenn der Antrag wirksam ist, wie das BAG jetzt entschieden hat. weiterlesen »
Gastbeitrag von Martin Römermann
Foto: Thinkstock / Wavebreakmedia Ltd
Sich auf die Umwälzungen in der Arbeitswelt einzustellen ist richtig. Doch was Unternehmen in Sachen New Work auf den Weg bringen, ist oft nicht mehr als Schönheitspflege und geht am eigentlichen Schlamassel weit vorbei. weiterlesen »
Gastbeitrag von Lars Vollmer
Foto: Screenshot, omnigroup.com/omnifocus
Wir fragen HR-Experten, welche Apps sie nutzen, welche Webseiten sie lesen. Dieses Mal ist es Ralf Tometschek. Der Spezialist für Arbeitgeber-Positionierung sieht sich nicht als digitalreligiös, sondern als analogverhaftet. weiterlesen »
Gastbeitrag von Ralf Tometschek
Grafik: PwC
Mit dem HR Excellence Award 2015 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Stellenanzeigen-Redesign von PwC. weiterlesen »
von Sven Pauleweit

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