Ein Best Case für betriebliches Eingliederungsmanagement (c) Thinkstock/Lalith_Herath
Die Staatstheater Stuttgart gelten als Musterbeispiel für ein gutes betriebliches Eingliederungsmanagement. weiterlesen »
von Anja Sokolow
Die Managementberaterin Simone Springer-Hoppe schlüsselt drei Schritte der Strategieumsetzung und die jeweilige Rolle der Personaler auf (c) Thinkstock/alphaspirit
Um die Lücke zwischen Strategieentwicklung und –umsetzung zu schließen, bedarf es einer systematischen Operationalisierung. weiterlesen »
Gastbeitrag von Simone Springer-Hoppe
HR Business Partner
Der HR Business Partner wird volljährig. Seit 18 Jahren wird er kritisiert, gefeiert und immer wieder weiterentwickelt. Und er ist auch hierzulande omnipräsent. Eine Bestandsaufnahme. weiterlesen »
Gastbeitrag von Martin Claßen und Dieter Kern

Fund der Woche

Screenshot Posting FS Parker
Cyril war ein super Lehrling, da ist sich die Agentur FS Parker sicher, nur mit der Pünktlichkeit hapert es bei ihm. Zur bestandenen Abschlussprüfung gratulierten ihm die Kollegen daher mit einem Posting seiner kreativsten Entschuldigungs-SMS. weiterlesen »
von Kathrin Justen

Arbeitsrecht

Foto: Thinkstock/TonyLomas
Bei gesetzlichen Generalklauseln gibt es in Bezug auf die Mitbestimmung Grenzen. Das entschied kürzlich das LAG Berlin-Brandenburg und konkretisierte damit die Beteiligung des Betriebsrats beim Gesundheitsschutz. weiterlesen »
Gastbeitrag von Rainhold Kopp
Als eines der ersten Gerichte hat das Arbeitsgericht Berlin ein Urteil im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz gefällt. Es ging um eine Kündigung nach Geltendmachung. weiterlesen »
Gastbeitrag von Rebecca Fischer
Der gesetzliche Mindestlohn gilt seit Jahresanfang. Unsicherheit herrscht aber noch bei Fragen wie der Anrechenbarkeit von Sonderzahlungen. Die Rechtsprechung zum tariflichen Mindestlohn ist durchaus übertragbar. weiterlesen »
Gastbeitrag von Michaela Massig

Personalmanagement

Elke Eller
Die TUI Group bekommt eine neue Personalchefin: Elke Eller, Personalvorstand der VW Nutzfahrzeuge und Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager, wurde vom TUI-Aufsichtsrat zum Mitglied des Vorstands für das Ressort Personal sowie zur Arbeitsdirektorin berufen. weiterlesen »
von Christopher Klausnitzer
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben, die sich Julia Schweitzer, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Taylor Wessing, zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemacht hat. weiterlesen »
Gastbeitrag von Julia Schweitzer
Die Staatstheater Stuttgart gelten als Musterbeispiel für ein gutes betriebliches Eingliederungsmanagement. weiterlesen »
von Anja Sokolow

HR und IT

Screenshot Posting FS Parker
Cyril war ein super Lehrling, da ist sich die Agentur FS Parker sicher, nur mit der Pünktlichkeit hapert es bei ihm. Zur bestandenen Abschlussprüfung gratulierten ihm die Kollegen daher mit einem Posting seiner kreativsten Entschuldigungs-SMS. weiterlesen »
von Kathrin Justen
Die Besetzung von IT-Positionen gilt als schwierige Rekrutierungsaufgabe. Es gibt zu wenig IT-Experten und die Ausbildung wird den inhaltlichen Anforderungen kaum gerecht. weiterlesen »
Gastbeitrag von Michael Donat
Intelligente Netzwerke waren sein großes Thema. Nun ist Peter Kruse überraschend verstorben. Der Vordenker und seine mitreißenden Vorträge werden fehlen. weiterlesen »
von Kathrin Justen

Interviews

Kristina Schröder (c) Laurin Schmid
Die Initiative "Eltern in der Politik" um die CDU-Abgeordnete Kristina Schröder bemüht sich um bessere Arbeitsbedingungen für Politiker mit kleinen Kindern. Ein Interview. weiterlesen »
von Anne Hünninghaus
Joachim Diercks ist Veranstalter der HR-Edge. Bei diesem HR-Branchentreffen soll es betont locker zugehen, man will auch weniger technikaffine Personaler mit HR-Zukunftsthemen in Kontakt bringen. Ein Interview. weiterlesen »
von Kathrin Justen
Mit einer Web-2.0-Kampagne gewinnt die Diakonie Deutschland die Aufmerksamkeit von Jugendlichen, die sonst nicht an einen sozialen Beruf gedacht hätten. Die Projektleiterin Maja Schäfer im Interview. weiterlesen »
von Jeanne Wellnitz

Führung

Scheitern
Unternehmen investieren viel Geld in den Aufbau von Manager-Karrieren. Umso höheren Verlust erleiden sie, wenn die Top-Führungskraft in ihrer Position scheitert. Anzeichen dafür lassen sich jedoch frühzeitig erkennen. weiterlesen »
Gastbeitrag von Mathias Kesting
Wie misst man die Leistung eines kreativen Kopfs? Ein Besuch bei der Berliner Schriftstellerin Tanja Dückers.   weiterlesen »
von Jeanne Wellnitz
Das Debüt des amerikanischen Managementberaters Patrick Lencioni, „Die fünf Versuchungen eines CEO“, ist nun auf Deutsch erschienen, ganze siebzehn Jahre nach der Veröffentlichung in den USA. weiterlesen »
von Jeanne Wellnitz

Lernen

Leena Pundt, eine der jüngsten HR-Professorinnen, im Porträt (c) Steffen Weigelt
Eigentlich war sie glücklich als Diversity Managerin bei der Otto Group. Doch dann kam der Ruf der Bremer Hochschule. Leena Pundt ist mit ihren 32 Jahren deutschlandweit eine der jüngsten HR-Professorinnen. weiterlesen »
von Jeanne Wellnitz
Es ist ein Zeichen unserer Zeit, sich gestresst zu fühlen. Begründet liegt das in einem „Zuviel von allem“. Doch Stress entsteht zuerst in unserem Kopf – und hier liegt auch ein Schritt zur Lösung. weiterlesen »
Gastbeitrag von Ilona Bürgel
Auch in vermeintlich angestaubten Amtsstuben tut sich etwas in Sachen moderner Personalarbeit. So wie bei der Bundesagentur für Arbeit. Dort wird gerade das bestehende Talent-Management-Programm weiterentwickelt. weiterlesen »
von Kathrin Justen