07.02.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Bayern

München

Am 7. Februar wird Volker Kindler, Inhaber der Kindler Personal- und Managementberatung und Leiter der BPM-Fachgruppen Strategisches Personalmanagement, einen Workshop zum Thema Strategisches Personalmanagement - Erfolgsfaktor auch im KMU veranstalten. Im Rahmen des Coaching Days werden Ansätze aufgezeigt, wie systematische und nachhaltige Personalarbeit auch in kleineren und mittleren Unternehmen gestaltet und umgesetzt werden kann und wie dadurch greifbare Wertbeiträge entstehen.

Zeit:
Workshop I: 09:00-12:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr
Im Anschluss wird der Referent individuelle Fragen beantworten.

Ort:
Deutsches Herzzentrum München
Lazarettstraße 36
80636 München

08.02.2012 | 16:00 - 21:00

Veranstaltung zur Cross-Cultural Awareness

EnglishBusiness, Hamburg

Im Rahmen der Veranstaltung soll eine Situation geschaffen werden, in der die Teilnehmer mit einer ihnen unbekannten Kultur konfrontiert werden. Daraus sollen sie lernen sich strategisch auf solche Situationen vorzubereiten. Weitere Informationen

08.02.2012 | 19:00

Neujahrsempfang 2012

hkp/// Büro, Frankfurt am Main

hkp lädt zum Jahreswechsel und anlässlich der Vergrößerung der Bürofläche in Frankfurt zum Neujahrsempfang. Kulturelles Highlight des Abends werden in diesem Jahr beeindruckende Großfotos und Foto-Montagen aus dem Zyklus "urban spaces" von Verena Guther sein. Die renommierte Fotografin steht im Rahmen ihrer Ausstellung persönlich für Fragen zu ihrem Werk zur Verfügung. Eine Anmeldung ist erforderlich!

09.02.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Wir möchten Sie recht herzlich zum ersten Coaching Day der Regionalgruppe Baden-Württemberg im neuen Jahr einladen. Am 9. Februar wird Jörg Busenbender, von der Personalberatung Busenbender International GmbH, einen Workshop zum Thema Onboarding Coaching: Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsverantwortung veranstalten.
Mag die jeweilige Situation auch unterschiedlich sein, so gibt es doch bei jeder Übernahme einer neuen Führungsverantwortung ähnliche Herausforderungen. Im Onboarding Coaching legt die Führungskraft mit Unterstützung des Coachs den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche Arbeit. Aus Unternehmenssicht wird damit die Gefahr einer Fehlbesetzung mit ihren Kosten wie Effizienzverlusten, Abfindung, Outplacement, Neubesetzung etc., minimiert.

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr

Ort:
Horváth &- Partner GmbH
Phoenixbau
Königstraße 5
70173 Stuttgart

09.02.2012 | 18:00

Treffen der Regionalgruppe NRW am 9. Februar 2012

Essen

Am 9. Februar trifft sich die Regionalgruppe NRW zum ersten Mal im neuen Jahr. Im Fokus des Treffens wird das Thema Ausbildungsmarketing stehen.

Derzeit hört man viel über den Mangel an qualifizierten Auszubildenden, aber nur selten bekommt man ein reflektiertes Bild des Ausbildungsmarktes. Felicia Ullrich, Geschäftsführerin des U-Form-Verlags, wird daher einen Impulsvortrag zum Thema "Seien Sie doch einfach nett. Ausbildungsmarketing einmal anders gesehen" halten.

Zeit: 18 Uhr.

Ort:
FOM Hochschule für Oekonomie &- Management gemeinnützige GmbH
Hochschulstudienzentrum Essen/Marl
Herkulesstr. 32
45127 Essen

10.02.2012 | 10:30

Tagung "Familienbewusste Arbeitszeitorganisation der Zukunft"

Haus der Deutschen Wirtschaft, Berlin

Die Tagung "Familienbewusste Arbeitszeitorganisation der Zukunft" ist eine gemeinsame Veranstaltung von BDA, BMFSFJ und Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie. Gezeigt wird die Vielfalt bereits bestehen­der betrieblicher Lösungen unterschiedlicher Branchen. Dabei sollen aktuelle und künftige Herausforderungen einer familienbewussten Arbeitszeitorganisation diskutiert werden. Weitere Informationen

14.02.2012 | 14

BPM Coaching Day am 14. Februar in Hamburg

Hamburg

Am 14. Februar findet der nächste Coaching Day der Regionalgruppe Hamburg / Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern statt. Zum Thema Effizient ganzheitlich Lernen! wird Andreas Zeitvogel, von G.I.T.-Seminare GmbH &- Co.KG, am Beispiel englischer Sprachtools aus dem HR-Bereich, interessierten Mitgliedern aufzeigen, wie multisensorisches Lernen alle Türen zum Gehirn öffnet. Die einzigartige Lehrmethode stärkt insbesondere die Verständigungs und Ausdrucksfähigkeiten im persönlichen Dialog.

Zeit: 14:00-18:00 Uhr

Ort:
Amplifon Deutschland GmbH
Normannenweg 30
20537 Hamburg

15.02.2012 | 9:00

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg

Berlin

Am 15. Februar wird Rüdiger R. Rau, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Taylor Wessing einen Workshop zum Thema Erfolgreiches Restrulturieren durchführen.
Eine erfolgreiche Restrukturierung innerhalb der HR-Abteilung bedarf einer gewissenhaften Vorbereitungsphase in der es Fehler zu vermeiden gilt. Essentiell ist hierbei, industrielle und juristische Felder zu verknüpfen, um somit das Projekt zum Erfolg zu führen. Im Zuge dieses Workshops erarbeitet Rüdiger R. Rau, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gemeinsam mit den Teilnehmern eine Strategie zur Vermeidung gägiger Fehler im Restrukturierungsprozess.

Zeit:
09:00-12:00 Uhr

Ort:
Dexia Kommunalbank Deutschland AG
Charlottenstraße 82
10969 Berlin

16.02.2012 | 19:00

Berliner Wirtschaftsgespräche - Diskussion zur regionalen Arbeitsmarktpolitik

Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer, Berlin

Die Berliner Wirt­schafts­gespräche wollen in dieser Veranstaltung die Strukturen des regionalen Arbeitsmarktes in Berlin und Brandenburg genauer unter die Lupe nehmen, um u.a. zu klären welche Besonderheiten der regionale Arbeitsmarkt aufweist, ob Fachkräfte künftig bundes­weit zu suchen sind und was die Strukturen des Arbeitsmarktes in Berlin und Brandenburg im Allgemeinen sind. Als Podiumsgäste sind u.a. Dilek Kolat (Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen, Berlin), Manfred Rompf (Geschäftsführer Personalmanagement Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin) und Margit Haupt-Koopmann (Regionaldirektorin Bundesagentur für Arbeit) geladen. Weitere Informationen

16.02.2012 | 09:30

HR-Forum 2012

Messe, Hannover

Das 3. didacta HR-Forum 2012 stellt am 16. Februar 2012 die Führung in turbulenter Zeit in den Mittelpunkt der Vorträge und Diskussionen. Der demographische Wandel, der Einzug der "Generation Y" in Führungsfunktionen, die Internationalisierung der Leistungsteams und vor allem die dauerhaften Veränderungen der Tätigkeiten in Wirtschaft, Verwaltung und Schule verlangen professionelle Führungspersönlichkeiten. In fünf Vorträgen und einer Diskussionsrunde wird der der Frage nachgegangen, wie die richtigen Führungskräfte gefunden, ausgebildet und gefördert werden können. Als Referenten treten u.a. Prof. Manfred Becker (Martin-Luther-Universität, Halle/Wittenberg), Prof. Jörg Felfe (Helmut Schmidt Universität, Hamburg) und Prof. Peter Pawlowsky (Technische Universität, Chemnitz) auf. Weitere Informationen

17.02.2012

Erstes HR BarCamp zum Thema HR 2.0 in Deutschland

Schluss mit monologischen Vorträgen und verstaubten Formaten! Bei Deutschlands ersten BarCamp für Personaler ist Ihr Expertenwissen gefragt. Es geht nicht nur darum anderen zuzuhören und zu versuchen zu verstehen, wie innovative HR 2.0 Arbeit funktioniert. Sie dürfen (sollen) endlich auch "Mitreden" und sich einmischen.

Endlich wird es eine Veranstaltung für HR Manager geben, die aktuelle Trends wie Social Media und Human Resources 2.0 in einem passenden Format darbietet. In dem BarCamp Event wird in einem demokratischen und neugierigen Stil präsentiert und diskutiert. Erfahrungs- und Ideenaustausch sowie gegenseitige Vernetzung bei maximalen organisatorischer Freiheit werden ermöglicht. Ein Veranstaltungsformat, welches ideal zu Web 2.0 Themen passt - bisher einzigartig für den deutschsprachigen HR-Bereich!

Erfahren Sie mehr unter: HRBarCamp

21.02.2012 | 10:00

Coaching Day in der Regionalgruppe NRW

Köln

Für einen Coaching Day am 21. Februar in Köln, konnten wir Boris von der Linde, Personalberater und Autor, gewinnen. Das Thema des Coaching Days wird Psychologische Grundlagen von Bewerbungsgesprächen und Bewerberauswahl sein.
Während des Workshops wird Herr von der Linde den Teilnehmern die differenzierte Methodik von Bewerbergesprächen, von speziellen psychologischen Fragetechniken und der Beobachtungssystematik vermitteln. Darüber hinaus wird der Umgang mit besonderen Herausforderungen im Bewerbergespräch thematisiert. Praxisnahe Übungen werden den Workshop abrunden und den Teilnehmern die komplexe Thematik näherbringen.

Zeit:
10:00-13:00 Uhr

Ort:
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG
Altenberger Straße 1 a
50668 Köln

Leider ist der Workshop bereits ausgelastet. Haben Sie trotzdem vielen Dank für Ihr Interesse!

22.02.2012 | 08:50

7. Arbeitsrechtstag Rhein-Main

Steigenberger Airport Hotel, Frankfurt

"Arbeitsrecht heute: Mobbing, Burnout, Konflikte - wie richtig damit umgehen?" Führende Experten aus der Richter- und Anwaltschaft vermitteln wertvolle Informationen zur Rechtslage und Praxis in einem Seminar an einem Tag. Im Rhein-Main Gebiet ist die Veranstaltungsreihe bereits seit vier Jahren etabliert. Es referieren u. a. Thomas Ubber (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Allen &- Overy), Frank Woitaschek (Präsident des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main) und Holger Dahl (Mediator, Partner der Roland Lukas Konfliktlösungen). Weitere Informationen

22.02.2012 | 19:00

Topos Personalberatung - Workshop zu Interkultureller Kompetenz

Hotel Hafen, Hamburg

In dem praxisbezogenen Workshop zum Thema "Interkulturelle Kompetenz - Herausforderungen in einer sich globalisierenden Welt" wird der Blick für die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im Arbeitsleben geschärft, und den Teilnehmern werden wertvolle Tipps für erfolgreiche interkulturelle Begegnungen gegeben. Referentin ist u.a. die Vorstandsvorsitzende der EnglishBusiness AG, Nina Zolezzi. Weitere Informationen

23.02.2012 | 10:30

2. BPM Arbeitsrechtstag

Hamburg

Der zweite BPM Arbeitsrechtstag wird am 23. Februar 2012 in Hamburg stattfinden. Dabei gibt die Fachgruppe allen Mitgliedern des Verbands erneut die Gelegenheit, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu stellen.

Als hochkarätige Referenten konnten zum einen Prof. Dr. Matthias Jacobs, der an der Bucerius Law School lehrt, und zum anderen Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer in Hamburg gewonnen werden.

Ort
Shell Deutschland Oil GmbH
Suhrenkamp 71-77
22335 Hamburg

Uhrzeit
10:30 - 16:30 Uhr

24.02.2012 | 10:00 - 16:30

Informationsveranstaltung zur Chancengleichheit

Hauptverwaltung der IG Bergbau, Hannover

Die Bundesinitiative "Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft" lädt zu einer regionalen Informationsveranstaltung nach Hannover ein. Im Rahmen der Veranstaltungen diskutieren Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft über das Thema Chancengleichheit in Unternehmen, insbesondere angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftebedarfs. Unternehmen, Institutionen, Bildungsträgern und andere Organisationen erfahren in Workshops und persönlichen Beratungsgesprächen, wie sie Fördermittel für Projekte beantragen können, die die Situation von erwerbstätigen Frauen verbessern. Weitere Information

24.02.2012 | 10:00-16:30

Bundesinitiative Gleichstellen - Regionalveranstaltung Niedersachsen

IG Bergbau, Chemie, Energie, Hannover

Die Regiestelle der Bundesinitiative Gleichstellen lädt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Regionalveranstaltung Niedersachsen nach Hannover ein. Die Veranstaltung bietet Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, Institutionen, Bildungsträgern und anderen Organisationen einen Rahmen für einen professionellen Austausch und gewinnbringendes Netzwerken rund um das Thema "Chancengleichheit von Frauen in der Wirtschaft". Weitere Informationen

27.02.2012

Munich Dual Career Office (MDCO) - Konferenz

Kardinal Wendel Haus, München

"Go for Talents!" ist eine Fachkonferenz des Munich Dual Career Office (MDCO) der Technischen Universität München (TUM) mit Netzwerkpartnern und Auftakttagung zum übergreifenden Netzwerk "MUNICH WELCOME!". Die Konferenz thematisiert aktuelle Herausforderungen im Talent Management und neue Lösungen für die Gewinnung, Integration und Bindung von Spitzenkräften. Sie zeigt die Bedürfnisse von Hochqualifizierten auf und fokussiert speziell auf die "weichen" Faktoren in der Gewinnung und Bindung dieser sowie auf die Potentiale, die erweiterte regionale Netzwerke hinsichtlich gemeinsamer Dienstleistungen bieten. Die Präsenz nationaler und internationaler Gäste und deren Präsentation von Best-Practice-Modellen schafft Gelegenheiten, um miteinander ins Gespräch zu kommen und voneinander zu lernen. Weitere Informationen

28. - 29.02.2012

Kongress Arbeitsrecht

Hotel andel's, Berlin

Am 28. und 29. Februar 2012 veranstalten die GDA | Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH und die Fachzeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (AuA) zum siebten Mal in Folge den Kongress Arbeitsrecht in der Mitte Berlins. Der Kongress Arbeitsrecht 2012 wendet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Verbandsjuristen. Er steht auch 2012 wieder unter der Schirmherrschaft von Arbeitgeberpräsident Prof. Dr. Dieter Hundt. Im Mittelpunkt stehen in bewährter Weise die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und betrieblicher Praxis. Als Referenten treten u.a. Peter Schaar (Bundesbeauftragter für den Datenschutz, Bonn), Dr. Ulrike Fleck (Vice President HR Projects, BASF SE, Ludwigshafen) und Dr. Sven-Frederik Balders (Stellv. Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP) Berlin) auf. Weitere Informationen

29.02.2012 | 16:00

Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Am Mittwoch, den 29. Februar 2012, trifft sich die Regionalgruppe Baden-Württemberg zum ersten Mal in diesem Jahr in Ludwigsburg. Im Zuge des Treffens wird Thomas Ziegler, der als Personalmanager für die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid tätig ist, die initiierte Bildungsallianzen mit Realschulen, Berufsschulen und Dualen Hochschulen vorstellen, die einen bezahlten Aus- und Weiterbildungsweg mit konkreter Karriereperspektive für Realschüler schafft. Anschließend kann dieses Thema weiter diskutiert werden.

Ort:
Wüstenrot &- Württembergische AG
Gutenbergstraße 30
70176 Stuttgart

Zeit:
16:00- ca. 19:00 Uhr

01.03.2012

Treffen der Regionalgruppe Hamburg/Schleswig- Holstein/Mecklenburg- Vorpommern

Hamburg

In unserer Gesellschaft nimmt die voranschreitende Digitalisierung einen immer höheren Stellenwert ein. Besonders am eigenen Arbeitsplatz ist das zu spüren und bringt dabei das Thema E-Learning stärker in den Vordergrund. Anlässlich der Regionalveranstaltung am 01.März in Hamburg erfahren die Mitglieder in einem Impulsvortrag welche Vor- und Nachteile elektronisches Lernen bietet und was für Trends auf diesem Gebiet im Jahr 2012 zu erwarten sind.

Im Anschluss bietet sich in der gemeinsamen Diskussion die Möglichkeit, persönliche Erfahrungen einzubringen und sich auszutauschen.

05.03.2012 | 18:00

Fachgruppentreffen Change Management

Düsseldorf

Am 5. März wird sich die Fachgruppe Change Management das erste Mal im Jahr 2012 in Düsseldorf treffen. Martin Claßen wird während der Veranstaltung einen Impulsvortrag zum Thema Vermeidung von Umsetzungbarrieren bei Veränderungen halten. Zudem werden die Teilnehmer im Rahmen der Veranstaltung Gelegenheit für einen intensiven Erfahrungsaustausch haben.

Veranstaltungsort
METRO AG
Trainingscenter
Metrostraße 1
40235 Düsseldorf

Zeit
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: ca. 21:00 Uhr

08.03.2012 | 10:00

hkp/// - Deutsches Experten Forum Banken 2012

Kameha Suite, Frankfurt am Main

Das Deutsche Experten Forum Banken 2012 findet zum Thema "Geschäftsmodelle zwischen Krise und Regulierung - Performance und Vergütung in Banken und Versicherungen" in Frankfurt am Main statt. Es handelt sich dabei um eine hkp/// Tageskonferenz für Entscheider und Experten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Referenten zählen u.a. Dr. Alexander Loy (UnicreditGroup), Dr. Thomas Naumann (Allianz Asset Management), Ali Reza (Swiss Re), Ralf Stemmer (Deutsche Postbank) und Franz S. Waas (DekaBank). Weitere Informationen

13. - 14.03.2012 | 09:30

MUWIT 2012 - 16. IIR-Konferenz für Personalentwicklung und Weiterbildung

Berlin

Absehbare Engpässe vor dem Hintergrund des demografischen Wandels vermeiden, Strategien gegen den Fachkräftemangel entwickeln, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern? Die MUWIT 2012 thematisiert Aspekte, die Personalverantwortlichen unter den Nägeln brennen. Seit 16 Jahren ist die MUWIT eine feste Größe für HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Weitere Informationen

13.03.2012

Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 13. März

Braunschweig

Da das (betriebliche) Gesundheitsmanagement eines der wichtigsten Themen des Jahres ist, wird es gleich mehrere Veranstaltungen zu diesem Schwerpunkt geben. Von Experten geführte Vorträge und Workshops möchten die Teilnehmer darin unterstützen, die Gesundheit der MitarbeiterInnen als strategischen Faktor in das Leitbild und in die Kultur sowie in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens zu integrieren.

Zentrales Ziel von Betrieblichem Gesundheitsmanagement ins in den meisten Unternehmen die Bekämpfung von Fehlzeiten. Dabei wird die Person und ihr Verhalten in den Mittelpunkt gestellt. Die psychischen und physischen Beeinträchtigungen der Beschäftigen, wie Motivation, Arbeitsverhalten und -ergebnis werden so unterschätzt.In einem Impulsivvortrag will Axel Hübner, Berater im Bereich Gesundheitsmanagement aufzeigen, wie sich Betriebliches Gesundheits- und Personalmanagement neu orientieren müssen, damit nicht die Firma selbst zum "Patienten" werden soll.

15.03.2012

Personalmarketingkongress 2012

Comfort Hotel, München

Der fünfte Fachkongress für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting findet am 15. März 2012 in München statt. Der Kongress ist in diesem Jahr speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet. Unter der Überschrift "Marketing meets Human Resources" präsentieren 12 Experten in Vorträgen und Praxisworkshops umfangreiches Marketing Know How, das nötig ist, um sich im immer stärker werdenden Wettlauf um die richtigen Mitarbeiter erfolgreich zu behaupten. Weitere Informationen

15.03.2012 | 14:00

Public Symposium zum Thema "Employment in the context of development"

KfW Bankengruppe, Berlin

Das Forum richtet sich an Experten aus Forschung, Entwicklung, Unternehmen und NGOs. Die Eröffnungsrede wird voraussichtlich Hans-Jürgen Beerfeltz (Staatssekretär im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) halten. Im Anschluss folgt ein Keynote-Vortrag von Dani Rodrik (Harvard University). Weitere Informationen

16.03.2012 | 09:30

5. tivian Fachtagung

MediaPark, Köln

Im Mittelpunkt der Fachtagung steht das Thema "Kontinuierlich, weltweit, nachhaltig - Ganzheitliche Organisationsentwicklung für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter". Als Referenten treten u.a. Dr. Christian Grosenick (Deutsche Telekom AG), Marianne Sallinger (Bayer Healthcare Pharmaceuticals) und Ellen Zimmermann (Continental AG) auf. Weitere Informationen

19.03.2012 | 09:00

PEforum - Forum für Personalentwickler

Maritim Pro Arte, Berlin

Das PE Forum bietet Verantwortlichen aus dem HR Bereich, des Personalmanagements und Personalentwicklern aus deutschen Unternehmen die Möglichkeit, sich in einem geschütztem Rahmen über HR-Projekte, Modelle, Trends und Zukunftsthemen auszutauschen, Standards gemeinsam zu erarbeiten und branchenübergreifend zu netzwerken. In Fachgruppen werden spezifische Themen des HR bearbeitet, aktuelle Entwicklungen aufgegriffen, systematisiert und standardisiert sowie kontinuierlich weiterentwickelt. Weitere Informationen

19.03.2012

Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 19. März

Berlin

Am 19. März trifft sich die Regionalgruppe Berlin/Brandenburg ein zweites Mal in diesem Jahr. Im Fokus des Treffens wird das Thema Mentoring stehen.
Katja Rudat leitet das unternehmens-übergreifende Berliner Business-Mentoring p.i.t.-mentoring. Sie wird in einem Impulsvortrag die unterschiedlichen Mentoring-Formate skizzieren und Einsatzformen und gibt Praxistipps zur Durchführung von Mentoring-Programmen.

Zeit: 18:30 Uhr

Ort:
Daimler Financial Services AG
Eichhornstrasse 3
10875 Berlin

21.03.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland

Wiesbaden

Ob in der Teambesprechung, vor der Geschäftsführung oder auf einem Kongress, Präsentationen gehören zum Arbeitsalltag. Von der Vorbereitung der Präsentation über den Umgang mit Lampenfieber bis zur Gestaltung von Folien soll es in diesem praxisorientierten Workshop darum gehen, für Präsentationen vor kleinem und großem Publikum gut gerüstet zu sein.
Am 21. März wird Andrea Hartenfeller, HR Managerin bei der Crytek GmbH, den Teilnehmern das Lampenfieber nehmen und Ihnen das 1x1 einer erfolgreichen Präsentation näherbringen.

Ort:
TNT Express GmbH
Unterer Zwerchweg 111
65205 Wiesbaden

Zeit:
10:00 - 13:00 Uhr

21.03.2012

Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 21. März

Oldenburg

Bei diesem Treffen der Regionalgruppe wird ebenfalls das Thema Gesundheitsmanagement im Fokus stehen. Achim Schlichting, Direktor der Funk Gruppe GmbH, wird zu diesem Anlass interessierten Teilnehmern in einem Impulsivvortrag Einblicke in die Thematik geben. Im Anschluss sind die Teilnehmer eingeladen, in einem Get-together gemeinsam Erfahrungen auszutauschen oder ihre Fragen an den Referenten zu richten.

Herr Schlichting wird am 19. April das Thema Gesundheitsmanagement im Zuge des Coaching Days noch weiter vertiefen.

22.03.2012

2. Mixed Leadership Conference 2012

ehemaliges Hauptzollamt, Hamburg

Am 22. März 2012 findet in Hamburg die 2. Mixed Leadership Conference powered by LEADING WOMEN statt. An die erfolgreiche Vorgängerkonferenz mit 100 Teilnehmern vom Februar 2011 anknüpfend, diskutieren renommierte Wirtschaftslenker und Wissenschaftler über zukunftsfähiges Wirtschaften in gemischten Teams. Die Konferenzteilnehmer erwartet ein facettenreiches Programm mit hochkarätigen Referenten wie Joachim Sauer, BPM-Präsident und Arbeitsdirektor bei Airbus, sowie praxisorientierten Workshops. weitere Informationen

22.03.2012 | 08:50 - 17:00

2. Arbeitsrechtstag München - "Arbeitsrecht in Zeiten des demografischen Wandels"

Sofitel Munich Bayerpost, München

Führende Experten aus der Richter- und Anwaltschaft vermitteln wertvolle Informationen zur Rechtslage und Praxis in einem Seminar an einem Tag. Es referieren u. a. Thomas Ubber (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Allen &- Overy) und Holger Dahl (Mediator, Partner der roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN). Ausführliche Informationen und Anmeldung

22.03.2012 | 10:00

Coaching Day in der Regionalgruppe NRW

Bielefeld

Moderne Mitarbeiterbefragungen bieten eine ganzheitliche Perspektive, führen zu einem messbaren Erfolg und lassen die Akzeptanz der Mitarbeiter in das Istrument selbst wachsen. An diesem Coaching Day erläutert Christian Dicke, Head of Marketing &- Sales der Interrogare GmbH, die Durchführung, den Nutzen und die idealen Abläufe von Mitarbeiterbefragungen unter Berücksichtigung der Individualität der Unternehmenskulturen und datenschutzrelevanter Restriktionen.

Zeit:
10:00-13:00 Uhr

28.03.2012 | 10:00

Coaching Day am 28. März in Hamburg

Hamburg

Am 28. März wird Jörg Busenbender, von der Personalberatung Busenbender International GmbH, einen Workshop zum Thema Onboarding Coaching: Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsverantwortung veranstalten.
Mag die jeweilige Situation auch unterschiedlich sein, so gibt es doch bei jeder Übernahme einer neuen Führungsverantwortung ähnliche Herausforderungen. Im Onboarding Coaching legt die Führungskraft mit Unterstützung des Coachs den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche Arbeit. Aus Unternehmenssicht wird damit die Gefahr einer Fehlbesetzung mit ihren Kosten wie Effizienzverlusten, Abfindung, Outplacement, Neubesetzung etc., minimiert.

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr

Ort:
Experian Deutschland GmbH
Zirkusweg 2
Astra-Turm
20359 Hamburg

29.03.2012 | 10:00

Coaching Day zum Thema Arbeitsrecht der Regionalgruppe Baden-Württemberg in Stuttgart

Stuttgart

Während des Coaching Days behandelt Astrid Wellhöner, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin bei Heuking Kühn Lüer Wojtek, die wichtigsten Entwicklungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und stellt praxisnahe Lösungsvorschläge vor. Während des Coaching Days haben Sie die Gelegenheit, eigene und spezifische Problemstellungen Ihres Unternehmens mit der Referentin und den anderen Teilnehmern zu besprechen.

Ort:
Landesbank Baden Württemberg
Am Hauptbahnhof 2
70173 Stuttgart

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr

29.03.2012

Stammtischtreffen in Berlin

Berlin

Am 29. März trifft sich erneut die Berliner Stammtisch-Runde im Gaffel Haus Berlin in der Dorotheenstraße. In lockerer Atmosphäre sind alle Mitglieder der Regionalgruppe herzlich eingeladen, sich dem Stammtisch anzuschließen.

Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin

Zeit: 19:00 Uhr

29.03.2012 | 2012-03-30

Corporate Learning Masters 2012

Ramada Hotel Berlin-Alexanderplatz

Mit der Corporate Learning Masters 2012 ergänzt econique die Veranstaltungsreihe der HR Controlling Masters um eine Konferenz, die gezielt Prozesse der Personalentwicklung thematisiert. Eine nachhaltige Integration handlungsorientierter und webbasierter Lerninstrumente steht hierbei im Fokus des Interesses. Als Referenten treten u.a. Dr. Matthias Reuter (Head of Customer Excellence Siemens AG, Global Learning Campus), Katrin Thieme-Wagner (Lead Talent Management Programs Deutsche Telekom AG) und Ulrich Schmidt (Senior Manager Wissensmanagement EnBW Energie Baden-Württemberg AG). BPM-Mitglieder erhalten 15% Preisnachlass auf den reguläre Teilnehmergebühr. Weitere Informationen

30. - 31.03.2012

Petersberger Trainertage 2012

Steigenberger Grandhotel, Petersberg

Unter dem Kongressmotto "Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur" nehmen die achten Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Sechs Keynote-Sprecher, zahlreiche Workshops und 30 Aussteller bilden den state of the art der Weiterbildung ab und zeigen neue Ideen auf. Zu den Referenten gehören in diesem Jahr u.a. Pater Anselm Grün (Mönch und Cellerar des Klosters Münsterschwarzach), Ex-SAP Personalvorstand Angelika Dammann und Jack Nasher (Professor für Führung und Organisation an der Munich Business School). Weitere Informationen

03.04.2012

Coaching Day am 3. April in Kiel

Kiel

In Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Qualität, dem Marktforschungsinstitut forum! sowie weiteren Unterstützern, initiiert Baumgartner &- Co Deutschlands Mitarbeiterchampions 2012.

Basierend auf den Erfahrungen mit dieser Initiative und zahlreichen Projekten wird Dr. Felix Kratz, Geschäftsführender Partner bei Baumgartner &- Co., den Teilnehmern in diesem Workshop vermitteln, wie emotionale Mitarbeiterbindung erreicht werden kann. Weiterhein wird erläutert, welche Faktoren ausschlaggebend für das Gesamtimage des Arbeitgebers und die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber sind. Zudem werden Instrumente vorgestellt, um die IST-Situation eines Unternehmens zu bewerten und zielgerichtet die Arbeitgeberattraktivität zu verbessern.

11.04.2012 | 10:00

BPM Coaching Day in Berlin

Berlin

Zum Thema Cybermobbing gegen HR-Manager und (rechtliche) Abwehrstrategien wird Jan Mönikes, Partner der Kanzlei Schalast &- Partner, am 11. April 2012 einen Coaching Day in Berlin veranstalten.
Insbesondere im Kontext arbeitsrechtlicher Konfliktsituationen nehmen Auseinandersetzungen zu, in denen die ?Opfer? von Personalentscheidungen das Internet und soziale Medien zu unberechtigten und persönlichen Angriffen gegen Personaler Kritik wird schnell Cybermobbing - mit zum Teil erheblichen negativen Folgen für Unternehmen und die Betroffenen. Welche (rechtlichen) Strategien und Hilfsmittel es gegen (anonyme) Täter gibt, wird Thema dieses Workshops sein.

Ort:
OPTIMAL SYSTEMS GmbH
Cicerostraße 26
10709 Berlin

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17.00 Uhr

17.04.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen

Hannover

Menschen in leitenden Positionen stehen in Verantwortung für ihre Mitarbeiter(innen), die sie wahrnehmen müssen. Im Rahmen des Coaching Days am 17. April in Hannover, greift Michael Frey den Bedarf auf, konkrete Veränderungen und Lösungen für besondere und alltägliche Problemstellungen für diese Verantwortung zu finden.

Frey ist Pädagoge sowie Trainer für szenische Verfahren bei Baumhaus Coaching und möchte gemeinsam mit den Teilnehmer(innen) des Workshops Aufgabenstellungen oder Problemanzeigen aus deren Alltag mittels eines von Humor und Neugier geprägten Theorie- und Praxis-Mixes untersuchen und bewältigen. Seine Methoden stammen aud dem großen Pool von Supervision und Beratung. Dabei stehen die sogenannten szenischen Verfahren, "die pädagogische Seite" des Psychodramas im Fokus.

19.04.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 19. April

Bremen

Thematisches Ziel des Coaching Days in Bremen ist es, zu bestimmen, wie sich eine betriebliche Krankenversorgung, gegebenenfalls im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements voranbringen und einsetzen lässt. Im Rahmen anderer bekannter Employee-Benefit-Maßnahmen, geht es um die Darstellung möglicher Versorgungsinhalte und deren Eignung für einen betrieblichen Einsatz. So definiert speziell diese Eignung auch den individuellen Ablauf für eine erfolgreiche Implementierung im Betrieb, die je nach Größe des Betriebs sehr unterschiedlichen Anforderungen unterliegt.

Achim Schlichting, Direktor der Funk Gruppe GmbH, wird den Teilnehmern das Thema Gesundheitsmanagement näher bringen und deren Fragen beantworten.

24.04.2012 | 17:00

Fachgruppentreffen Talent Management und Personalentwicklung

München

Am 24. April trifft sich die Fachgruppe Talent Management und Personalentwicklung das nächste Mal ab 17:00 Uhr in München. Auf der Agenda wird unter anderem die Wahl der Fachgruppen-Leitung stehen.

Ort
München
Der genaue Veranstaltungsort wird rechtzeitig im Vorfeld bekannt gegeben.

Beginn
17:00 Uhr

08.05.2012

Treffen der Regionalgruppe Bremen/Niedersachsen am 08. Mai

Hannover

Die Teilnehmer des Regionalgruppentreffens am 08. Mai in Hannover widmen sich dem Thema Presonalentwicklung. Welche Maßnahmen daraus liefern Unternehmen nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern haben auch nachhaltigen Bestand? Wie können die Bedürfnisse und Qualifikationen der Mitarbeiter optimal erreicht werden?. Diese und ähnliche Fragen sollen im Rahmen dieses Treffen erörtert werden. Zudem gibt es die Möglichkeit, Praxiserfahrungen auszutauschen.

09.05.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg

Berlin

Herkömmliche Führungstheorien behandeln jeweils einzelne Aspekte von Führung, seien es Persönlichkeitsmerkmale einer erfolgreichen Führungskraft oder die Beziehungen zwischen Führenden und Geführten. Im Bereich der Integral Leadership werden diese unterschiedlichen Aspekte vereint, so dass ein umfassendes Bild von Führung entsteht.
Hierzu wird Jörg Busenbender, Inhaber der Busenbender International GmbH, einen Workshop anbieten, der den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in das Thema gewährt.

Ort: Berlin

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00 Uhr

17.05.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Wie werden Trainingsmaßnahmen in Unternehmen gestaltet und nachhaltig umgesetzt? Im Rahmen des Coaching Days in Stuttgart wird Alexander Göttling, Leiter der Horváth Akademie, verdeutlichen, wie Trainingsmaßnahmen strategisch geplant und so umgesetzt werden können, dass schließlich messbare Unternehmenserfolge und nachhaltige Verhaltensänderungen bei den Mitarbeitern sichtbar werden.
Seit 10 Jahren konzipiert und implementiert Herr Göttling nachhaltige Trainingsmethoden und wird zahlreiche Beispiele aus der eigenen Praxiserfahrung einfließen lassen.

Ort:
Horváth &- Partner GmbH
Phoenixbau
Königstr. 5
70173 Stuttgart

29.05.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg: Speed Reading

Berlin

Der Coaching Day am 29. Mai widmet sich der Thematik Speed Reading. Besonders Personaler müssen mehr Text in weniger Zeit verarbeiten und die Kernpunkte herausfiltern, egal, ob es sich um Bewerbungsunterlagen oder Fachartikel handelt. Beim schnellen Überfliegen von langen Texten nehmen Menschen den Inhalt oft nicht vollständig wahr.
Vera Heizler, Trainerin bei der Berlitz Deutschland GmbH, wird den Teilnehmern des Workshops eine Methode näherbringen, die es ihnen ermöglicht, Texte deutlich effizienter zu bearbeiten. Dabei können die Teilnehmer nicht nur die Anzahl der gelesenen Worte pro Minute steigern, sondern sie bekommen auch Anweisungen und Tipps, wie sie bewusster lesen können, um komplexe Zusammenhänge in einem Text schneller zu verstehen und den Inhalt auch länger zu behalten.

Zeit: 14:00-18:00 Uhr

Ort: Berlin

31.05. - 01.06.2012

Consensa- Expertenforum Post-Merger Integration

Consensa Projektberatung GmbH -und- Co. KG, Hamburg

Im Ramen der Veranstaltung sollen "Neuen Wege in der Post-Merger Integration" aufgezeigt und diskutiert werden. Dabei wird u.a. auf folgende Fragen eingegangen: Welche neuen Wege haben die Teilnehmer in ihrem Integrationsprojekt erfolgreich ausprobiert? Wo gilt es besonders Bewährtes loszulassen und wie kann das geschehen? Welche Anregungen stecken in Businesshypes wie Lean Start-up, Facebook oder Scrum? Weitere Informationen

09.06.2012 | 11:00-18:00

MILK - Job- und Karrieremesse

Music -und- Lifestyle Hotel - nhow, Berlin

Die MILK ist Europas größte Job- und Karrieremesse für Schwule, Lesben und Heteros. Studierende, Absolventen und Berufstätige aller Branchen treffen auf offene und zukunftsorientierte Arbeitgeber. Mit 52 Ausstellern (16 im Jahr 2010) - darunter namhafte Unternehmen wie IBM, Deutsche Bank, Accenture, Axel Springer, Google, Allianz, Deutsche Post DHL, Apple Retail oder SAP - und über 800 BesucherInnen (400 im Jahr 2010) ist die MILK bereits 2011 auf ein breites Interesse auf Unternehmens- und Teilnehmerseite gestoßen. Für die MILK 2012 in Berlin werden 1.500 BesucherInnen erwartet. Weitere Informationen

18.06.2012

Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 18. Juni

Berlin

Am 18. Juni lädt Manuela Piehl zum nächsten Regionalgruppentreffen in Berlin ein. Das Thema Fachkräftemangel steht dabei im Fokus des Treffens.
In Kombination mit den Vorstellungen, die junge Arbeitnehmer - Digital Natives - heute von Karriere und Beruf haben, werden Human Resources zunehmend zum Kernfaktor der Organisationsgestaltung. Wie ein neues Verständnis von HR, das sich tatsächlich um den Mitarbeiter zentriert, aussehen kann und wie es sich auf zukünftige Führungskonzepte auswirkt, ist Thema des Impulsvortrages, welcher von Constanze Buchheim, von IPotentials im Rahmen des Treffens gehalten wird.

Zeit: 18:30 Uhr

Ort: Berlin

25.06.2012 | 16:00

Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg am 25. Juni

Während des zweiten Regionalgruppentreffens in Baden-Württemberg lädt die Regionalgruppe ihre Teilnehmer ein, gemeinsam über ein aktuelles und praxisrelevantes HR-Thema zu diskutieren.
Dieses wird im Rahmen des ersten Treffens am 29. Februar festgelegt.

15.08.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg

Berlin

Der demographische Wandel ist in der Arbeitsrealität angekommen. Dadurch, dass junge Fachkräfte zunehmend fehlen und die Belegschaften spürbar älter werden, wächst der Druck auf die Unternehmen, um ihre Leistungsfähigkeit im globalen Wettbewerb zu sichern.

Unter dem innovativen Ansatz Work Ability Development findet sich eine Möglichkeit, dem demografischen Wandel aktiv zu begegnen. So können die Arbeitsverhältnisse und das Verhalten am Arbeitsplatz in der Form angepasst werden, dass gesund gearbeitet werden kann. Damit kann sowohl die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen gepflegt als auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation gesichert werden.

Holger Boeven und Jérôme C. Niemeyer - beide strategische Organisationsentwickler bei scope network - werden im Zuge dieses Coaching Days ihren methodischen Ansatz erläutern, über Projekterfahrungen berichten und stehen für Ihre Anliegen als Gesprächspartner zur Verfügung.

Zeit:
9:00-12:00 Uhr
13:00-16:00 Uhr

Ort: Berlin

30.08.2012 | 19:00

Stammtisch-Treffen in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 30. August

Berlin

Personalverantwortliche stehen zunehmend vor Herausforderungen, die immer komplexer und vielfältiger werden. Daher bietet der BPM seinen Mitgliedern mit regelmäßigen Stammtischtreffen die Möglichkeit, sich über Erfahrungen und Erkenntnisse mit HR Kollegen auszutauschen.

Zeit:
19:00 Uhr

Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin

05.09.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Thema dieses Coaching Days ist das Online-Coaching. Dieser Coaching Day, am 5. September in Stuttgart, setzt sich mit der Frage auseinander, wie man die neuen Medien gezielt für das Coaching nutzen kann. Diplompsychologin und Online-Beraterin Brigitte Koch wird mit den Teilnehmern die Vor- und Nachteile von Online-Coaching diskutieren und dabei auch auf Erfahrungen mit asynchronem Coaching im Netz eingehen.
Außerdem wird der Nutzen des Einsatzes bei verschiedenen Zielgruppen Gegenstand des Workshops sein.

Ort:
IHK Region Stuttgart
Jägerstraße 30
70174 Stuttgart

Zeit:
10:00-13:00 Uhr
14:00-17:00 Uhr

19.09.2012

Treffen der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 19. September

Berlin

Das Regionalgruppentreffen am 19. September wird sich, wie zu Anfang des Jaheres mehrheitlich beschlossen, dem Thema Kosten statt Köpfe widmen.
Monika Lehmann, Leiterin des Handlungsfeldes Corporate Communications, stellt einen Ansatz vor, mit dem Veränderungsprozesse von Beginn an ganzheitlich betrachtet und begleitet werden können. Sie lädt die Teilnehmer des Treffen dazu ein, sich rund um den Themenschwerpunkt der arbeitsrechtlichen Gestaltungsvielfalt in die Diskussion einzubringen. Dabei legt Frau Lehmann offen, warum im Zeitalter von permanenter Veränderung und potentiellen Krisen der Blick zuerst auf "Kosten statt Köpfe" gehen kann und sollte.

Zeit: 18:30 Uhr

18.10.2012 | 10:00

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg am 18. Oktober

Berlin

Moderne Mitarbeiterbefragungen bieten eine ganzheitliche Perspektive, führen zu einem messbaren Erfolg und lassen die Akzeptanz der Mitarbeiter in das Istrument selbst wachsen. An diesem Coaching Day erläutert Christian Dicke, Head of Marketing &- Sales der Interrogare GmbH, die Durchführung, den Nutzen und die idealen Abläufe von Mitarbeiterbefragungen unter Berücksichtigung der Individualität der Unternehmenskulturen und datenschutzrelevanter Restriktionen.

Zeit:
Workshop I: 10:00-13:00 Uhr
Workshop II: 14:00-17:00

22.10.2012 | 16:00

Treffen der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Die Regionalgruppe Baden-Württemberg wird im Oktober ein letztes Mal im Jahr 2012 zusammenkommen und während der Veranstaltung die wichtigsten HR-Themen des Jahres Revue passieren lassen, um diese gemeinsam zu reflektieren.
Zeit:
16:00 Uhr

30.10.2012

Stammtisch-Treffen in der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg am 30. Oktober

Berlin

Auch am Abend vor Halloween trifft sich der Stammtisch in Berlin und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich über aktuelle Themen auszutauschen und die Herausforderungen an die Profession mit Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Wesen in informeller Atmosphäre zu diskutieren.

Zeit:
19:00 Uhr

Ort:
Gaffel Haus Berlin
Dorotheenstraße 65
10117 Berlin

08. - 09.11.2012

Arbeitskreis Assessment Center e.V. - 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress

Kongresshotel, Potsdam

Das Forum für Personalauswahl und -entwicklung lädt zum 8. Assessment-Center-Kongress am 8. und 9. November 2012 ins Kongresshotel Potsdam ein. Das Kongressmotto lautet dieses Mal "Talente entdecken und fördern - Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil". An zwei kompakten Kongresstagen geht es um innovative Personalstrategien um im Wettbewerb zu bestehen. Weitere Informationen

27.11.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Baden-Württemberg

Stuttgart

Im Rahmen des Coaching Days am 27. November in Stuttgart, wird das Thema Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung im Fokus stehen.
Der Transfer der Unternehmensstrategie in messbare Kompetenzen stellt dabei den Schlüssel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes dar. Frank M. Scheelen, Vorstandsvorsitzender der SCHEELEN AG wird den Teilnehmern auf anschauliche Weise demonstrieren, wie Sie mit dem Assess-SSM-Prozess und der Kompetenzanalyse die notwendigen und wünschenswerten Kompetenzen erlangen.

Ort:
Ed. Züblin AG
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart

11.12.2012

Coaching Day in der Regionalgruppe Berlin/ Brandenburg am 11. Dezember

Berlin

Führungswerkstätten integrieren und unterstützen die verschiedenen Formen der Führungskräfteentwicklung (Workshop, Training, Coaching) und sind flexibel konzipiert. Die Teilnehmer des Workshops haben die Möglichkeit aktuelle Themen/ Fälle aus der eigenen Führungspraxis mit einbringen, die dann vor dem Hintergrund der Erfahrungen aller Teilnehmer systematisch besprochen werden. Ziel ist es direkt umsetzbare Problemlösungen zu erarbeiten.
Friedolin Lützelschwab, Berater und Coach von Führungskräften, wird als Moderator der Führungswerkstatt die Fallarbeit unterstützen und begleiten. Zudem bietet er strukturelle Hilfe bei der Darstellung von Fällen und gibt ergänzende Hinweise aus der Berufspraxis. Während des Workshops arbeitet der Referent exemplarisch die von den Teilnehmer eingebrachten Themen auf und diskutiert mit ihnen Vorteile und Rahmenbedingungen.

Ort: Berlin