HR-Verantwortliche sehen sich derzeit mit einer besonders großen Herausforderung konfrontiert: die richtigen Fachkräfte zu finden. Der Fokus unserer Tagung ist das Ansprechen, Gewinnen und Binden von Fachkräften aus nichtakademischen Ausbildungsberufen. Wir wollen unseren Teilnehmer*innen zeigen, wie sie diese Herausforderung erfolgreich lösen können. Welche Strategien können angewendet werden, um Recruitingmodelle zu entwickeln, die bei den gesuchten Fachkräften die gewünschte Wirkung erzielen? Im Laufe unserer Tagung wollen wir unseren Teilnehmern in drei Modulen durch frische Impulse und Anregungen befähigen, neue Lösungsansätze zu erdenken, um trotz des Fachkräftemangels keine Stelle unbesetzt zu lassen. Modul I: Verstehen – Wie tickt meine Zielgruppe? Eine große Herausforderung bei der Rekrutierung von Fachkräfte liegt darin, dass der Begriff „Fachkräfte“ eine sehr breite Zielgruppe beschreibt. Finden Sie in diesem Modul heraus, wie Sie Ihre Zielgruppe identifizieren und sich in ihrer Haut versetzen können um eine gezielte Personalmarketing-Strategie zu entwickeln und für Ihr Unternehmen zu begeistern! Modul II: Gewinnen – Was erwarten Bewerber? Von Online- zu Mobilebewerbungen hat die Digitalisierung das Bewerberverhalten der Zielgruppe vollkommen verändert. In Best Case-Vorträgen lernen Teilnehmer*innen, wie wichtig es ist, Bewerbungswege neu zu denken und nutzerfreundlicher zu gestalten um sich an aktuelle Erwartungen anzupassen. Modul III: Binden – Wie attraktiv ist Ihr Unternehmen? Der Arbeitsmarkt hat sich in einen Bewerbermarkt verwandelt. Vor allem bei Fachkräften befinden sich Bewerber in der entscheidenden Position und Unternehmen dürfen sich kreative Anreize ausdenken.  Doch welche Strategien können angewendet werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen langfristig zu steigern? Wir zeigen Ihnen, wie die Profis das machen! Zielgruppe: Die Tagung richtet sich an Personalverantwortliche, Talent- und Employer Branding Manager die nach neuen Strategien und Best-Practice-Beispielen für ein erfolgreiches Recruiting-Management suchen. Die Konferenz bietet Gelegenheit, vorhandene Kenntnisse zu erweitern, Erfahrungen auszutauschen und neue Kolleg*innen kennenzulernen.

Offiziell eine Anti-Konferenz, also ein Zusammentreffen von offenen Menschen, die gemeinsam über ihre aktuellen Themen diskutieren, um mögliche Ideen für Lösungen zu finden – somit eine Kombination aus Workshops und Netzwerken.

Thema: "Wie ermögliche ich effizientes und zielführendes Sourcing? Inwieweit beeinflusst die HR Organisation in meinem Unternehmen den Sourcing-Erfolg? Inwieweit trage ich persönlich durch Zeit- und Selbstmanagement bei?"

Motto: "Mit Kurs auf neue Arbeitswelten" - Für alle Personal-Steuerleute, die mit ihrem Team die Segel für die zukünftige Arbeitswelt setzen wollen! Beim NewWorkSegeln treffen sich 30 HR-Experten und tauschen sich zu #NewWork aus - inspiriert von spannenden Impulsen und ReferentInnen und natürlich der großartigen Atmosphäre der SUMMERTIME, des einzigen 4-Mast-Seglers der Niederlande.

Die EASY SOFTWARE AG lädt zu einem gemeinsamen Austausch aus den Bereichen SAP HCM/SuccessFactors ein. Am 26.06.2019, am größten Flughafen Deutschlands! Hier treffen EASY Experten, Kunden, Partner und Interessenten zusammen. Auf dem Programm stehen spannende Vorträge aus der Praxis.