Die Tage werden kürzer, und die Abende und Wochenenden laden dazu ein, es sich mit einem guten Buch bequem zu machen. Die Buchmesse läutet für viele Menschen die Lesezeit im Herbst ein. Auch die Redaktion hat sich anstecken lassen und hat sich anlässlich der Frankfurter Buchmesse für Sie nach spannender Lektüre umgeschaut:
Zeitgeist-Forscherin Kirstine Fratz lädt mit ihrem Buch dazu ein, Denkmuster und gesellschaftliche Prägungen zu hinterfragen. Gleichzeitig will sie dabei helfen, sich im Lärm der Meinungen und Hypes souverän zu bewegen. © Goldegg
Die US-Journalistin erzählt unterhaltsame Stories über schlechte Chefs, die sie während ihrer Karriere ertragen musste – inklusive einer über sich selbst als schlechte Führungskraft – und gibt damit einen „Leitfaden“ an die Hand, wie man zu einer guten Führungskraft wird. © Wiley
Der Arzt, Neurowissenschaftler und Psychotherapeut Joachim Bauer will eine Hoffnungsperspektive in der Krisenzeit geben – und zeigt, auf was es für die Menschen ankommt, wenn die Welt aus den Fugen zu geraten droht. © Herder
Ein weiteres Buch, um durch die Krise zu kommen. Es handelt sich nicht um einen klassischen Ratgeber als vielmehr um ein praxisorientiertes Workbook mit dem Ziel, innere Klarheit und kollektive Resilienz zu fördern. © V&R
Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes rechnet mit dem Wirtschaftsstandort Deutschland ab. Gleichzeitig zeigt er, wie der Weg zum „Wirtschaftswunder 2.0“ möglich ist – in einem Mix aus Reportage, Essay und Wirtschaftsanalyse. © Droemer
Warum lügen Menschen? Welche Persönlichkeitsmerkmale zeigen sich bei notorischen Täuschern? Wie häufig wird im Alltag gelogen – und in welchen typischen Situationen? Und wie lassen sich Lügen erkennen? Antworten liefert dieses Buch. © Frankfurter Allgemeine Buch
Die Zukunft der Arbeit entsteht von innen. Davon ist der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Oliver Hoffmann überzeugt. Future Skills sollten somit als Ausdruck psychischer Ressourcen begriffen werden. Wie man sie gezielt entwickelt und strategisch einsetzt, beschreibt er in seinem Buch. © Hanser
Warum übersehen wir so oft, was unsere Entscheidungen, Gespräche und Beziehungen tatsächlich prägt? Darauf gibt der Autor Antwort. Ein Plädoyer dafür, Routinen zu hinterfragen, neu zu denken und eine Haltung zu entwickeln, die den Anfängergeist in uns weckt. © Murmann
Autor Stefan Boes beschreibt in seinem Buch einen Ansatz der Arbeitsgestaltung, der gerechte und tragfähige Zeitstrukturen schafft, soziale Verantwortung ernst nimmt und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Fokussierung, Sinnhaftigkeit und Gesundheit stehen dabei im Zentrum. © Haufe
Stefan Hölscher gibt einen umfassenden Einblick, welche negativen Auswirkungen schlechte Führung auf Organisationen und deren Mitarbeitende hat. Zudem stellt er 13 grundlegende Führungsleitlinien vor – die „Mindsetfaktoren“ -, die den Geist einer nachhaltig vitalen Führungskultur ausmachen. © Vahlen
Aus der Redaktion
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