Der Personalmanagementkongress in Bildern

Internationalisierung ermöglicht es Familienunternehmen, zu wachsen und Talente zu gewinnen. Als Familie können sie punkten, sie stehen aber auch vor neuen Herausforderungen.

Kimberly Breuer möchte mit ihrem Start-up Menschen in Unternehmen einen verbesserten Zugang zu mentaler Unterstützung geben. Für HR oft ein Balanceakt, wie sie im Interview erläutert.

Schon heute sind viele Beschäftigte voll ausgelastet. In der im Juli vorgestellten Wachstumsinitiative setzt die Ampelkoalition dennoch auf die steuerliche Förderung von Mehrarbeit. Warum das der falsche Ansatz ist.

Im Vergleich zum Vorjahr pendelten im Jahr 2023 rund 140.000 mehr Menschen zu ihrer Arbeitsstelle. Spitzenreiter ist München, gefolgt von Frankfurt und Hamburg.

Vom Mitbringselprofi bis zum Verschollenen: Diese Typen lassen sich nach dem Urlaub in fast jedem Büro wiedererkennen.

Viele Menschen würden gerne mehr oder überhaupt arbeiten, wenn sie ihren Hund nicht allein lassen müssten. Arbeitgeber haben dieses Potenzial im Wettbewerb um Fachkräfte erkannt.

Während Europa weiter zusammenwächst, setzt die Bürokratie oftmals Grenzen. Wie kann ein echter europäischer Arbeitsmarkt aussehen und welche Rahmenbedingungen brauchen global agierende Unternehmen, um ihr HR international erfolgreich aufstellen zu…

Obwohl einige Unternehmen medienwirksam ihr Homeoffice-Angebot einschränken oder gar verbieten, bleiben hybride Arbeitsmodelle auf einem konstant hohen Niveau. Das verdeutlicht eine aktuelle Studie des Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung.