Die Jury des HR Start-up Awards ruft HR-Gründerinnen und -Gründer zur Bewerbung für den 10. HR Start-up Award auf. Gesucht werden Unternehmen, die nicht älter als fünf Jahre sind und innovative Lösungen für das Personalmanagement und Mitarbeitende entwickeln. Die drei Finalisten pitchen am 26. Juni 2025 auf dem Personalmanagementkongress in Berlin vor rund 1.500 HR-Expertinnen und Personalern um den Publikumspreis. Initiatoren des Awards sind der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM), das Magazin Human Resources Manager (HRM), die Merlin Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft sowie Quadriga Media Berlin.
Die Bewerbungsphase startet am 3. Februar!
10 Jahre HR Start-up Award
Der HR Start-up Award ist eine wichtige Plattform für Innovationen im Personalmanagement. Seit der Gründung wurden 388 Bewerbungen von 281 Start-ups eingereicht. Die hochkarätige Jury aus 13 Expert:innen aus Unternehmen wie Bosch, BP, Meta und STIHL bewertet die besten Ideen und bietet Gründerinnen und Gründern wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit HR-Entscheiderinnen und Investoren.
„Anhand der Einreichungen konnten wir über die Jahre beobachten, wie sich die HR-Technologien weiterentwickelt haben – von der Digitalisierung der Personalverwaltung über intelligente Recruiting-Tools bis hin zu KI-gestützten Lösungen, die heute nicht nur die HR-Arbeit erleichtern, sondern auch einen direkten Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen“, erklärt Professorin Dr. Elke Eller, Mitgründerin des Awards und Co-Vorsitzende der Jury sowie Investorin und Hochschulprofessorin.
„Während Start-ups im HR-Sektor im Vergleich zu anderen Start-ups oft weniger Aufmerksamkeit von großen Investoren bekommen, sehen wir immer mehr Beispiele für nachhaltigen Erfolg. HR-Tech Start-ups machen den Wandel in der Arbeitswelt überhaupt erst möglich und verändern die Arbeitswelt nachhaltig – das macht sie auch zu einem attraktiven Investment“, sagt Michael H. Kramarsch, Mitgründer des Awards, Co-Vorsitzender der Jury und CEO der Merlin Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft.
Hier gibt es alle Infos zur Bewerbung.
Vergangenes Jahr gewann das Mental-Health-Start-up Likeminded den HR Start-up Award. Hier geht es zum Gewinnerinterview mit Kimberly Breuer.