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Ihr starker Partner für Ihren Rekrutierungserfolg
Mit mehr als 18 Millionen Besuchen monatlich ist das Angebot von StepStone eines der meist-genutzten im deutschen Wettbewerbs-umfeld (Quelle: IVW, 03/2018). Um möglichst viele passende Kandidaten auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam zu machen, identifiziert StepStone zielgerichtet qualifizierte Fachkräfte im Internet. Dank eines starken Rankings bei Google und anderen Suchmaschinen, effektiver Bannerwerbung und Präsenzen in den sozialen Netzwerken führt für Online-Jobsuchende kein Weg an StepStone vorbei. Die StepStone JobApp für iPhone und Android stellt außerdem sicher, dass auch die wachsende Anzahl der mobilen Jobsuchenden auf StepStone setzt.
Hoher Bewerberrücklauf
Entscheidend bei der Auswahl der passenden Jobplattform ist die Anzahl und Qualität der Bewerbungen, die Sie auf Ihre Stellenan-zeige erhalten. Das unabhängige Marktforschungsinstitut TNS befragt ausschreibende Unternehmen regelmäßig nach ihrem Bewerberrücklauf über verschiedene Rekrutierungsquellen. StepStone ist mit großem Abstand die Nummer 1 in diesem Ranking – sowohl bei der Anzahl der durchschnittlichen Bewerbungen auf eine Stellenanzeige als auch bei den daraus resultierenden Bewerbungsgesprächen. Sie erhalten auf Ihre Stellenanzeige bei StepStone durchschnittlich mehr als doppelt so viele Bewerbungen und daraus resultierende Vorstellungsgespräche wie beim nächstplatzierten Wettbewerber (TNS 12/2017).
Gezielte Ansprache von Top-Fachkräften
StepStone bietet Ihnen direkten Zugang zu gut ausgebildeten Fachkräften aus besonders gesuchten Berufsgruppen. Die aktuellste Nutzeranalyse zeigt den hohen Anteil von IT-Spezialisten, Ingenieuren und Technikern sowie Finanz-, Vertriebs- und Marketingprofis. Rund 60 Prozent der StepStone Nutzer haben einen Hochschulabschluss. 64 Prozent der StepStone Nutzer verfügen über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung. Vernetzt mit 450 Kooperationspartnern
Durch das starke StepStone-Netzwerk von bis zu 450 Partnerseiten und mehr als 50 Websites von Universitäten und Fachhochschulen erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige genau die richtigen und besonders gesuchten Berufsgruppen – dank einer automatischen Mehrfach veröffentlichung ohne zusätzliche Kosten, z.B. bei Bild, Handelsblatt, Focus, DocCheck und hunderten weiteren Branchenführern.
Weltweite Rekrutierung aus einer Hand
StepStone ist Gründungsmitglied von THE NETWORK, dem größten globalen Karriere-Netzwerk. Seit mehr als zehn Jahren unterstützt StepStone bei der Suche nach qualifiziertem Personal aus dem Ausland und der Gewinnung von Fachkräften für weltweite Standorte. Dabei erfolgt die Zusammenarbeit immer mit den marktführenden Jobportalen der jeweiligen Länder. Sie erhalten alle Leistungen zur internationalen Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus einer Hand.
Innovative Lösungen für den „Perfect Match“
Ob intelligente Suchtechnologien, effizientes Targeting oder smarte Tools, die den Weg zum idealen Bewerber abkürzen – StepSton investiert permanent, um Kandidaten noch schneller mit passenden Jobs und Arbeitgebern zusammenzubringen. Egal ob Stellenanzeige im Liquid Design, Company Hub zur authentischen Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke oder Direct Search – alle StepStone-Lösungen haben den schnellen „Perfect Match“ zum Ziel.
Wertvolles Wissen für HR
Ob jährlicher StepStone Gehaltsreport, Fachkräfteatlas oder groß angelegte Studien zu Kandidatenwünschen, Cultural Fit und Job-mobilität – profitieren Sie vom StepStone-Knowhow, kostenlos für Sie abrufbar unter www.stepstone.de/e-recruiting.
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