teambay

teambay ist ein HR-Tech-Unternehmen aus Berlin mit der Mission, Unternehmen auf dem Weg in ein besseres Arbeiten zu begleiten. Mit einer Kombination aus flexibler Software und individueller Beratung ermöglicht teambay eine regelmäßige und konstruktive Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management, genau auf das individuelle Unternehmen  angepasst. Ob im Veränderungsmanagement, Digitalisierungsprozessen, Führungskräfteentwicklung oder in der Kulturgestaltung, durch teambay können Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Themen vorantreiben, die für Sie wichtig sind – und erhalten dabei alle Unterstützung, die Sie benötigen.

Feedback und Einbindung – Grundlage für den Unternehmenserfolg

Mit der digitalen Transformation sind wir in einer Zeit kontinuierlicher Veränderungen angekommen, und danach muss sich auch unsere Kommunikation richten. Nur wenn Führungskräfte und Mitarbeiter in einem ständigen Dialog bleiben, können Themen zeitnah bearbeitet werden. Nutzen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter, um die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität zu erhöhen und verwenden Sie das Wissen aus Ihrem Unternehmen für eine bessere Entscheidungsfindung, die auf allen Ebenen mitgetragen wird.

Mehr als eine Mitarbeiterbefragung

Damit Sie mit den kontinuierlichen Veränderungen mithalten können, bietet teambay statt der klassischen jährlichen Befragung ein Tool, mit dem Führungskräfte und Personaler in einem konstanten Dialog mit den Mitarbeitern stehen. Durch kürzere Befragungsintervalle können Sie Probleme zeitnah aufdecken und Maßnahmen kontinuierlich weiterverfolgen. Durch die dialogorientierten Funktionen des Tools erhöhen Sie dabei die interne Informations- und Entscheidungstransparenz.

Maximale Flexibilität

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Herausforderungen, Prozesse und Bedingungen. Entsprechend müssen auch die Mitarbeiterbefragungen zu den jeweiligen Bedürfnissen passen. Mit Hilfe des intuitiv bedienbaren und flexiblen Tools entwickelt teambay zusammen mit seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Durch die Analysen auf Basis der  Unternehmensstruktur können die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstanden, Prozesse verbessert und die Unternehmenskultur gefördert werden. Die Funktionen des Tools reichen von Pulse-Checks über Peer-Feedback bis hin zu Wertschätzungs-Formaten.

Persönliche Begleitung im ganzen Prozess Kommunikation ist vieles, aber nicht einfach. Deshalb lässt teambay eine vielseitige Expertise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Personalentwicklung und Technologie in seine Leistungen einfließen. Als Kunde werden Sie im gesamten Prozess unterstützt – auf technischer sowie inhaltlicher Ebene – und können sich je nach Ihren Bedürfnissen von der Vorbereitung bis zur Maßnahmenentwicklung und -nachverfolgung in allen Schritten beraten lassen.

Arbeitsfelder

Mitarbeiterfeedback
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

Ansprechpartner

Sarah Bohlmeier

Sarah Bohlmeier

Gründerin & Geschäftsführerin
teambay
Hülya Delen-Frank

Hülya Delen-Frank

Senior Account Manager & Consultant
teambay