DGFP - Human Future Workforce Planning Summit

Erfolgreiches und dauerhaftes Recruiting wird immer stärker durch webbasierte Technologien unterstützt. Nachhaltige Zeitersparnisse bei der Automatisierung der aktiven Beschaffungsprozesse sind die Grundvoraussetzung für zielgruppenorientierten und messbaren Recruitingerfolg.Mit dem OCR (One-Click-Recruiter) erledigen Recruiter in einer intuitiv bedienbaren Oberfläche die Anzeigenerstellung, veröffentlichen diese in beliebigen Kanälen (optional inklusive der eigenen Website oder auch Facebook, etc.) und verfügen über umfangreiche Statistiken (Klickraten, Bewerberklicks, Channelklicks ,etc). Der OCR (SaaS) kann eine beliebige Anzahl von Benutzern mit unterschiedlichen Rechten (Lese-und Schreibberechtigungen) und eine beliebige Anzahl von Profilen (Unternehmen, Zielgruppen, Rechnungsadressen) verwalten.Das Webinar bietet einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten des OCR bei der intelligenten Personalbeschaffung und richtet sich insbesondere an die Zielgruppen der Recruiter  … weiterlesen

Entscheider aus großem Mittelstand bis Konzern geben Insights in die Umsetzung einer digitalen HR-Strategie in ihrem Unternehmen. Teilnehmer erwarten Vorträge, Workshops, Diskussionsrunden & eine einzigartige Gelegenheit, das eigene Netzwerk zu erweitern.

Unter dem Motto "Alle Wege zu Deiner Karriere!" findet die 9. Jobmesse Hamburg im Millerntor-Stadion statt. Viele regionale Unternehmen informieren über Jobs, Aus- und Weiterbildung, Studium, Praktika und Trainees. Der Eintritt ist kostenfrei.

Die Auswahl an Personalmarketing-Kanälen ist groß. Recruiter haben entsprechend die Qual der Wahl, wenn es darum geht, die passenden Ausschreibungsplattformen zu bespielen. In unserem kostenlosen Webinar geben wir einen Überblick, über die verschiedenen Kanäle und zeigen Vor- und Nachteile auf. Die firmeneigenen Recruiting-Instrumente wie Karriereseite und Social-Media-Kanäle werden bezahlten Personalmarketing-Kampagnen gegenüber gestellt. Welcher Mix führt zum Recruiting-Erfolg?

Die Auswahl an Personalmarketing-Kanälen ist groß. Recruiter haben entsprechend die Qual der Wahl, wenn es darum geht, die passenden Ausschreibungsplattformen zu bespielen. In unserem kostenlosen Webinar geben wir einen Überblick, über die verschiedenen Kanäle und zeigen Vor- und Nachteile auf. Die firmeneigenen Recruiting-Instrumente wie Karriereseite und Social-Media-Kanäle werden bezahlten Personalmarketing-Kampagnen gegenüber gestellt. Welcher Mix führt zum Recruiting-Erfolg?

Themenschwerpunkt: "Active Sourcing & individuelles selbstgesteuertes Lernen (individuelle Personalentwicklung)"  … weiterlesen