Personalmanagementkongress 2017

26. und 27. Juni 2018, Berlin
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Frühbucherpreis 1190,00EUR**
1490,00EUR**
label
Kongress
date_range
26.06.2018 & 27.06.2018
access_time
2 Tage
group
130 Referent/innen
people_outline
1500 Teilnehmer/innen
location_on
bcc Berlin Congress Center
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language
deutsch
business
label
130 Referent/innen
label
1500 Teilnehmer/innen

Wie sieht erfolgreiche HR-Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aus? Wie können und sollten wir uns weiterentwickeln?

Auf dem Personalmanagementkongress 2017 stellen wir uns unter dem Motto HR Evolution den aktuellen Herausforderungen und gestalten gemeinsam mit Ihnen und über 130 renommierten Personalmanagern sowie Vertretern aus der Wissenschaft die Zukunft unserer Profession.

In unseren 4 Themensträngen Passion for People, Passion for Purpose, Passion for Progress und Passion for Performance überlegen wir gemeinsam, wie wir als Personalverantwortliche Maßnahmen ergreifen und Veränderungen anstoßen können, um als strategische Managementfunktion den Fortschritt in unseren Unternehmen aktiv voranzutreiben.

www.personalmanagementkongress.de

Programm

People

People – Fortschritt durch Collaboration

Wie können wir zum Innovationstreiber im eigenen Unternehmen werden, neues Wissen generieren und kollaboratives Denken etablieren? In diesem Themenforum setzen wir uns mit folgenden Themen auseinander:

  • Netzwerke/Communities
  • Mitbestimmung
  • Open Source HR
  • Wissensmanagement/Corporate Learning
  • Ideenmanagement
  • Zusammenarbeit HR & PR
  • Zusammenarbeit HR & Compliance
  • HR-Kommunikation
  • Internationale HR
  • Job-Sharing/neue Job-Modelle
  • 360°-Feedback

Purpose

Progress

Progress – Fortschritt durch Digitalisierung 

Was sind die Herausforderungen und Potenziale einer digitalisierten Welt für das Personalmanagement? Wir diskutieren u. a. folgende Themen:

  • Arbeit 4.0
  • Social Recruiting
  • HR Analytics/Big Data
  • Digitales Lernen
  • Digitales Health Management
  • Cloud Computing
  • Arbeiten mit Maschinen
  • Vergütung & Digitalisierung
  • Active Sourcing
  • Digitale Transformation
  • Digitale Führung
  • Internet of Things

Performance

Performance – Fortschritt durch Exzellenz

Keynotes

Passend zu unseren vier übergeordneten Programmsträngen geben ausgewählte Keynote Speaker spannende Einblicke zu den Themen Digitalisierung, Collaboration, Exzellenz und Werte.

Bundesaußenminister
Auswärtiges Amt

Referenten

Auch 2017 teilen versierte Referenten und HR-Professionals ihre Erfolgskonzepte und Erfahrungen mit uns in Best Cases, Impulsen, Expert Sessions, interaktiven Formaten, der New Work Tour und der Unconference. Wir freuen uns und sind gespannt!

Rückblick 2016

Herausragende Keynotes, ausgewählte Speaker, spannende Galaveranstaltungen und ein vielfältiges Programmangebot –
Blicken Sie mit uns zurück auf den 7. Personalmanagementkongress.

Fotos von Laurin Schmid, Julia Nimke, Michael Fuhr, Peter-Paul Weiler

Anmeldung

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Kontakt

Alicia Polok
Alicia Polok
Teameiterin Tagungs- und Kongressmanagement

alicia.polok@humanresourcesmanager.de

Tel +49 (0)30 84 85 91 27

Lisa Ernsting
Lisa Maria Ernsting
Programmkonzeption & Konferenzleitung

lisa.ernsting@quadriga.eu

Tel +49 (0)30/84 85 91-37

Dennis Schultz
Dennis Schultz
Teilnehmermanagement

dennis.schultz@quadriga.eu

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