Daniel Schmidbaur

bei OSRAM GmbH
Daniel Schmidbaur
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Zur Person

Daniel Schmidbaur trägt die globale Verantwortung für die Abteilungen Personalentwicklung und Learning bei OSRAM. Als globaler Kompetenzbringer in den Bereichen Strategische Führung und Personalentwicklung sowie Learning bereiten wir unsere Mitarbeiter und Manager optimal auf Herausforderungen der Zukunft vor. Außerdem stellen wir die Führungsfähigkeiten unserer Mitarbeiter für strategische Schlüsselpositionen sicher. Um dies zu gewährleisten müssen sich unsere Lösungsstrategien, Prozesse und Methoden flexibel an die Bedürfnisse einer sich ständig verändernden Unternehmensstruktur (Unternehmensgröße, -kultur und Geschäftsmodell) anpassen lassen. Eine umfangreiche und über den HR-Bereich greifende Transformation, die gerade beginnt.