Alle 44 Suchergebnisse

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Founder & CEO
Particulate Solutions GmbH
Stefan Pandorf ist seit 2012 Geschäftsführender Gesellschafter der Particulate Solutions GmbH mit Sitz in Koblenz, einem Startup mit der Geschäftsidee der Verknüpfung von Unternehmensmarketing mit gesellschaftlichem Engagement. Die von Particulate aufgebaute Technologie-Plattform socialfunders.org gewann im Jahr 2012 den Ideenwettbewerb Rheinland-Pfalz in der Kategorie „Innovative Dienstleistung“. Stefan Pandorf absolvierte ein Informationsmanagementstudium und war anschließend im Geschäftsbereich Car Multimedia der Robert Bosch GmbH tätig. Er ist Gastdozent an der WHU Otto Beisheim School of Management, Vallendar.  … weiterlesen
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BFFT GmbH
Tobias Ortner arbeitet seit 12 Jahren im Recruiting, Sourcing und Personalmarketing im Raum München, Augsburg und Ingolstadt. Bevor er 2007 erfolgreich sein eigenes Start-Up, die work performance GmbH, gründete war er bei Creyf’s sowie Falter & Partner im Bereich Recruiting und Strategie beschäftigt. Seit 2007 betreut er alle Recruiting- und Personalmarketingprozesse bei der BFFT GmbH in Ingolstadt. Sein neuestes Kind in einer Blogging-Dreierbeziehung ist „die grüne 3“.  … weiterlesen
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Head of HR
Siroop
Judith Oldekop chattet, bloggt und twittert. Sie erweitert ihr Netzwerk aber auch gerne weiterhin offline. Neben Jurastudium und langjähriger Berufserfahrung im Recruiting und HR Marketing hat sie sich in den Bereichen Kommunikation und Employer Branding weitergebildet. Seit Juni 2015 verantwortet sie die Bereiche HR und Interne Kommunikation beim eCommerce StartUp siroop.  … weiterlesen
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Vice President Corporate Diversity
Susanna Nezmeskal verantwortet seit 2006 den Bereich Corporate Diversity, der die beiden Themen “Code of Conduct” und “Diversity Management” beinhaltet. Sie begann ihre berufliche Laufbahn bei Deutsche Post DHL 1999. Über mehrere Jahre hinweg arbeitete sie als Personalleiterin in verschiedenen Niederlassungen BRIEF  und war zudem als Rechtsberaterin für ein großes Umstrukturierungsprojekt bei  Deutsche Post AG verantwortlich. Susanna Nezmeskal ist Rechtsanwältin und war Mitglied  einer internationalen Anwaltskanzlei, bevor sie ihre Karriere bei Deutsche Post DHL begann. Im Jahr 2003 erwarb sie zusätzlich den Executive MBA.  … weiterlesen
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Head of Governance & Markets Top Executives and Equity Compensation
Siemens AG
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Professor für Personalmanagement
University of Applied Sciences Koblenz
Prof. Dr. Christoph Beck ist seit 2000 Professor an der University of Applied Sciences in Koblenz für das Lehrgebiet Personalmanagement und den Master-Studiengang Human Resource Management verantwortlich. Prof. Dr. Beck ist einer der führenden Experten Deutschlands im Personalmarketing und als Fachbuchautor hat er zahlreiche Veröffentlichungen und Studien aufzuweisen. Sein neuestes Werk ist das erfolgreiche Buch „Ausbildungsmarketing 2.0“.  … weiterlesen
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Director Talent Solutions
LinkedIn
Barbara Wittmann, Director Talent Solutions, leads the business development of the world’s largest business network in the German-speaking regions and is a member of the leadership team of LinkedIn Germany, Austria and Switzerland. She previously served as Senior Vice President of Sales and Operations at ImmobilienScout 24 and held several management, business development and sales positions at Dell, adding up to more than 20 years of experience.  … weiterlesen
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Executive Leadership Specialist
Kenneth Wegner is an international sales and business oriented HRD with solid bottom line results through resource optimization and increased customer satisfaction and increased employee engagement. Kenneth is a strong team player in relation to the CEO, Board and the rest of the management group in international large scale companies. Kenneth is used to implementing and running Talent Management Programs, Organisational Development plans, implementation of new technology, so that every employee is pulling in the right direction. He has a great understanding of making complex organisational strategy issues less complicated for all employees to understand roles and responsibilities.  … weiterlesen
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Künstler, Systemischer Berater und Dozent
Jörg Reckhenrich ist Künstler, systemischer Berater und Dozent an verschiedenen europäischen Business Schools. Er entwickelte einen Ansatz, bei dem kreative Prinzipen der Kunst auf Führungs- und Organisationsfragen übertragen werden. Der Schwerpunkt seiner Arbeit ist „Creative Leadership“ zu dem er zahlreiche Artikel veröffentlicht hat. Sein aktuellstes künstlerisches Projekt „Whispers of Power“ setzt sich mit Führung und Macht auseinander. Mit der Unternehmensberatung Egon Zehnder hat er ein Evaluationsformat zu vier Potenzialkriterien in einem kunstbasierten Format entwickelt.  … weiterlesen
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Global Head of Corporate Human Resources
Freudenberg Group
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Referent
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Oliver Lauenstein studierte in Göttingen Psychologie. Nach seiner Promotion in Politischer Psychologie an der University of St Andrews (UK), lehrte und forschte er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bamberg. Seit Oktober 2015 ist er als Referent im Bundesministerium für Arbeit und Soziales tätig. Sein derzeitiges Aufgabengebiet ist das AP Psyche der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie.  … weiterlesen
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Talent Acquisition and HR communication expert / CEO ciaramella & partner
Angelo Ciaramella is well experienced in the whole life cycle of state of the art Talent Acquisition. From Active Sourcing, Talent Pooling, Relationship Management, Storytelling to Employer Branding. From a single source, strategically and hands-on. His approach bases on the science of praxeology and highly service oriented communication. “It’s crucial to attract by knowing the talent’s needs, not only what an employer has to offer”. Angelo recently implemented talent acquisition at the leading Swiss media group Tamedia and runs his consulting company since 2011 with offices in Zurich and Frankfurt.  … weiterlesen
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Head of Talent and Human Resources
Lyst
Matt Buckland has over 13 years experience in recruitment and selection for a variety of businesses and industries across the world. Whilst currently leading the Talent team at Lyst, he has also led teams at Bloomberg, ThoughtWorks, Getco, Criteo and Facebook. He was recently named as one of LinkedIn UK’s Power Profiles and is the onscreen expert in an upcoming BBC 2 TV show about the application of new thinking in recruitment to traditional businesses.  … weiterlesen
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Country Manager - Germany
Gallup GmbH
Pa Sinyan is Country-Manager Germany at Gallup. In his role, he supports global clients to drive behavioural change across their organisations. Pa leverages Gallup’s cutting-edge insights in the science of behavioural economics and decision-making to support leaders and consult them on structural and behavioural interventions to better engage employees, customers and suppliers.  … weiterlesen
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Head of Digital
ORCA van Loon Communications
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