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Gründer und Geschäftsführer
Matthias Spielkamp ist Mitgründer von AlgorithmWatch und Herausgeber von iRights.info (Grimme Online Award). Er war Sachverständiger des Bundestags zu künstlicher Intelligenz und Robotik, Geheimdienstkontrolle, Online-Journalismus und Urheberrecht und ist Mitglied im Vorstand bei Reporter ohne Grenzen Deutschland. MA Philosophie (FU Berlin), MA Journalismus (Univ. of Colorado, Boulder). Twitter: @spielkamp @algorithmwatch  … weiterlesen
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BFFT GmbH
Tobias Ortner arbeitet seit 12 Jahren im Recruiting, Sourcing und Personalmarketing im Raum München, Augsburg und Ingolstadt. Bevor er 2007 erfolgreich sein eigenes Start-Up, die work performance GmbH, gründete war er bei Creyf’s sowie Falter & Partner im Bereich Recruiting und Strategie beschäftigt. Seit 2007 betreut er alle Recruiting- und Personalmarketingprozesse bei der BFFT GmbH in Ingolstadt. Sein neuestes Kind in einer Blogging-Dreierbeziehung ist „die grüne 3“.  … weiterlesen
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Head of Digital
ORCA van Loon Communications
Der studierte Kulturwissenschaftler berät in seiner Funktion als Head of Digital bei ORCA van Loon Communications mittelständische und Großunternehmen in Fragen der strategischen Online- und Social Media-Kommunikation sowie deren Anwendung in der internen Kommunikation.  … weiterlesen
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Head of Reward & Board Affairs
E.ON SE
Christian Kaufmann leitet den Bereich Reward & Board Affairs der E.ON SE seit Anfang 2016. Zuvor war er in verschiedenen leitenden Personalmanagement- und Executive HR-Funktionen im E.ON Konzern und im ehemaligen Mannesmann Konzern tätig.  … weiterlesen
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Freie Journalistin
Inga Höltmann (http://ingahoeltmann.de/) ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership und Gründerin der digitalen Führungskräfte-Akademie “Accelerate Academy” (http://accelerate-academy.de). Sie ist ausgebildete Wirtschaftsjournalistin, zu ihren Auftraggebern gehören der Berliner Tagesspiegel und das Deutschlandradio Kultur. Twitter: @ihoelt  … weiterlesen
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Leiter
Viessmann Akademie
Nach Studium des allgemeinen Maschinenbaus und Promotion im Chemieingenieurwesen an der Universität Karlsruhe (TH) wechselte Dr. Hoffmann 1994 zur Gasturbinen-Entwicklung der Siemens AG in Mülheim an der Ruhr und Orlando, USA. 2004 legte er am Kenan-Flagler-Institute der University of North Carolina berufsbegleitend die Prüfung zum International Executive MBA ab. Nach Stationen als Leiter der Brenner-Entwicklung und Leiter der Gasturbinen-Konstruktion wechselte er 2005 als Leiter Forschung und Entwicklung zu den Viessmann Werken GmbH & Co. KG. In Allendorf (Eder). 2009 übernahm er in der Viessmann Gruppe die Geschäftsführung der Köb Holzheizsysteme GmbH in Wolfurt, AT und der Mawera Holzfeuerungsanlagen GmbH in Hard, AT. Seit 2012 ist Dr. Hoffmann der Leiter der Viessmann Akademie in Allendorf (Eder), dem Schulungszentrum der Viessmann Gruppe.  … weiterlesen
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Social Recruiting Trainer
Lightness
Kasia Borowicz works as Social Recruiting Trainer for Lightness, an employer branding consultancy in Poland. She started in recruitment using social media to identify candidates online, she’s worked in a number of industries from investment banking to startups. She’s also gained broader HR experience as a Head of Talent for a startup incubator in London.  … weiterlesen
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Head of Learning & Research
Creative learning space
Dr. Deborah Schnabel ist Head of Learning & Research bei Creative learning space und verantwortet u.a. das digitale Lernprogramm enjoycls.com. Als promovierte Psychologin lehrt und forscht sie zu Personalpsychologie und Bildungswissenschaft. Zuvor war sie in der internationalen Personalentwicklung sowie als Innovationsmanagerin im Bereich Digitales Lernen bei einem Beratungsunternehmen tätig.  … weiterlesen
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Global Head of Learning & Development
OSRAM GmbH
Daniel Schmidbaur trägt die globale Verantwortung für die Abteilungen Personalentwicklung und Learning bei OSRAM. Als globaler Kompetenzbringer in den Bereichen Strategische Führung und Personalentwicklung sowie Learning bereiten wir unsere Mitarbeiter und Manager optimal auf Herausforderungen der Zukunft vor. Außerdem stellen wir die Führungsfähigkeiten unserer Mitarbeiter für strategische Schlüsselpositionen sicher. Um dies zu gewährleisten müssen sich unsere Lösungsstrategien, Prozesse und Methoden flexibel an die Bedürfnisse einer sich ständig verändernden Unternehmensstruktur (Unternehmensgröße, -kultur und Geschäftsmodell) anpassen lassen. Eine umfangreiche und über den HR-Bereich greifende Transformation, die gerade beginnt.  … weiterlesen
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Professor
Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Prof. Dr. Saar is currently teaching leadership and management at MIT and Cheung Kong Graduate School of Business in Beijing. In addition to teaching at MIT and CKGSB he has taught at: Harvard; China European International BusinessSchool; State University of New York. Dr. Saar received his Bachelor’s degree in Economics and Psychology from Swarthmore College and Master and Doctoral degrees in Organizational Behavior and Administration from Harvard University.  … weiterlesen
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Head of HR Development
ATLAS ELEKTRONIK GmbH (a joint company of thyssenkrupp and Airbus DS)
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Head of Client Relations
Whatchado
Oliver ist Head of Client Relations und noch immer der erste Erwachsene bei whatchado. Als zweifacher Papa beschäftigt er sich nicht nur mit dem Wohlbefinden seiner Jungs, sondern auch mit dem aller whatchado Kunden. Mit seiner langjährigen Marketingerfahrung im HR hilft er unseren Kunden ihre Themen rund um Personal und Personalmarketing rasch zu lösen.  … weiterlesen
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Head of HR
Continental AG
Steffen Brinkmann studierte BWL bevor er seine Karriere im Continental-Konzern als Personalreferent im Reifenwerk Hannover-Stöcken startete. 2007 wurde er Vorstandsassistent im Bereich Personal unter Thomas Sattelberger und verbrachte im Anschluss 3 Jahre in Chicago als Personalleiter. Nach seiner Rückkehr übernahm er die weltweite Verantwortung für den Personalbereich bei Hybrid- und Elektrofahrzeugkomponenten, um in Anschluss ein Organisationsentwicklungsprojekt im HR Bereich zu leiten. Seit 2015 ist Brinkmann als Personalleiter für den deutschen Markt verantwortlich.  … weiterlesen
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Head of Marketing Analytics & b2b Marketing
Whatchado
Martin ist Head of Marketing Analytics & b2b Marketing bei whatchado. Als studierter Wirtschaftsinformatiker beschäftigt er sich naturgemäß leidenschaftlich gern mit digitalen, analytischen und ergebnisorientierten Aspekten des Marketings. In seiner Freizeit kümmert sich Martin hauptsächlich um die Spaßoptimierung seiner drei Kinder.  … weiterlesen
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Cynthia Wenzel besitzt umfangreiche Erfahrungen im HR-Management. Ihre Fokusthemen sind Change Management, Strategieumsetzung und -kommunikation sowie Agile Leadership. Vor ihrem Einstieg in die Beratung steuerte sie Transformationsprozesse zur Ausrichtung von Geschäftsbereichen in internationalen Organisationen. Zudem verantwortete sie die Einführung strategischer HR-Instrumente. Ergänzend zu ihrem Studium der Betriebswirtschaft absolvierte sie den Master of Business and Engineering sowie die Zertifizierung zum systemischen Management Coach und zum Change Manager. Zu ihren heutigen Kunden gehören MDAX-Konzerne ebenso wie Mittelständler, die sich mit dem Thema Business Transformation beschäftigen.    … weiterlesen
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