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Jeanne Wellnitz

bei Quadriga

(c) Julia Nimke

Experten-Profil

Zur Person

Jeanne Wellnitz ist Redakteurin beim Magazin Human Resources Manager. Sie schreibt seit dem 1. August 2013 für das Editorial Team bei der Quadriga Media Berlin GmbH und volontierte beim Magazin pressesprecher. Sie hat Literatur- und Sprachwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin studiert und ist außerdem freie Autorin bei dem Literaturmagazin Bücher.

Beiträge

19.11.2019

„Es blieb nur: Therapie oder Kündigung“

19.11.2019

Stress ist einer der größten Saboteure der Selbstheilung

#Gesundheitsmanagement #Work-Life-Balance #Burnout

19.11.2019

Vom Mythos der Vereinbarkeit

#Work-Life-Balance #Unternehmenskultur #Personalmanagement

19.11.2019

„Manchmal ist flexible Arbeit nur ein Synonym für Mehrarbeit“

#Unternehmenskultur #Personalentwicklung #Gesundheitsmanagement

19.11.2019

Der Chef von Morgen ist ein Liebender

#Talent Management #Talentförderung #Personalmanagement

19.11.2019

Sind Maschinen im Bewerbungsprozess objektiver als der Mensch ?

#Personalmanagement #Recruiting #Digitale Transformation

19.11.2019

Liaisons dangereuses?

#Future of Work #Collaboration #Digitale Transformation

19.11.2019

„Merken Sie denn nicht, dass sich HR selbst entwertet?“

#Personalszene #Future of Work #Personalmanagement

19.11.2019

Die Arbeitskultur innovieren

#Personalmanagement #Unternehmenskultur #Change Management

19.11.2019

Zwischen den Welten

#HR Technologie #Agiles Management

19.11.2019

Was ist im Bewerbungsprozess auf Seiten des Arbeitgebers ein absolutes No-Go?

#Recruiting #Bewerbungsgespräch #Bewerbermanagement

19.11.2019

25 Thesen zur Zukunft der Arbeit

#Future of Work #Digitale Transformation #Arbeiten 4.0

19.11.2019

Anleitung zur Demotivation

#Leadership #Motivation

19.11.2019

Zurück in die Lehre

#Personalentwicklung #Lernen #Diversity

19.11.2019

Rekrutieren per Whatsapp

#HR Technologie #Social Media Recruiting #Ausbildung