Sigrid Heudorf

Deutsche Bahn AG
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,,Die Deutsche Bahn hat bei der Vergütung klare und faire Spielregeln. Wir bezahlen nach Verantwortung, Kompetenzen und Erfahrung, das Geschlecht darf dabei keine Rolle spielen. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist dies durch Tarifverträge gewährleistet. Dass auch in Führungspositionen Frauen und Männer bei der Deutschen Bahn gleich verdienen, ist durch verbindliche Instrumente und Regeln festgelegt und wird regelmäßig überprüft.“

Zur Person

Sigrid Heudorf ist Juristin und leitet seit 2012 den Bereich Beschäftigungsbedingungen, Sozialpolitik und Personal Konzernleitung der Deutschen Bahn AG. Zuvor verantwortete sie das Operative Personalmanagement bei der DB Fernverkehr AG und die Leitung Personalkonzepte, Beschäftigungsbedingungen bei der DB Netz AG. Die gebürtige Kölnerin ist seit fast 20 Jahren Eisenbahnerin.