Silke Lindenblatt

bei adidas AG
Silke Lindenblatt
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Zur Person

Silke Lindenblatt verantwortet bei der adidas Gruppe das globale HR Project Management Office. In dieser Aufgabe steuert sie gemeinsamen mit ihrem Team internationale Projekte in den Bereichen HR Transformation, Talent Management und Rewards. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre HR-, Projekt- und Führungserfahrung in unterschiedlichen Industrien (Automobil, Dienstleistung, Sportartikel). Im Laufe ihrer Karriere verantwortete Silke Lindenblatt unter anderem den Bereich Performance Management, den Aufbau und die Leitung von HR Shared Service Center, HR IT und Prozessmanagement sowie verschiedene Personalleitungs-positionen im nationalen und internationalen Umfeld.