Takeaway.com

HR Business Partner (m/w)

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

Diese Anzeige ist nicht mehr aktiv.

Wir - Takeaway.com - sind die führende Plattform für Essensbestellungen in Kontinentaleuropa und suchen einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner um uns für die Zukunft unseres Unternehmens zu rüsten.

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w) zur Verstärkung unseres bestehenden HR Teams. Als HR Business Partner berätst und verstärkst Du unser Team im Berliner Büro.

Du coachst und berätst das Management in Personalfragen und bist der Experte im optimalen Einsatz von Mitarbeitern und reagierst proaktiv auf personalbezogene Herausforderungen. Der HR Business Partner vermittelt direkt zwischen Unternehmens- und Personalabteilung und unterhält außerdem eine enge Beziehung zu allen anderen HR-Funktionen um Mehrwert für das Management und Mitarbeiter zu schaffen. Dein Vorgesetzter ist der Senior HR Manager DACH, der ebenfalls in Berlin ansässig ist.

Verantwortungsbereiche:

  • Du bist HR-Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und bietest ihnen Beratung und Coaching in Personalfragen;
  • Halte Dich über die rechtlichen Anforderungen auf dem laufenden und arbeite an Verbesserungen dieser.
  • Zusammenarbeit mit dem HR Services Team um sicherzustellen, dass alle Vergütungen und Arbeitgeberleistungen genau koordiniert und verwaltet werden;
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Personalwesen bei fachbezogenen Projekten;
  • Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Unterstützung von unternehmerischen Bedürfnissen und zur Stärkung des Managements
  • Behandeln betrieblicher Probleme wie Abwesenheits- und Leistungsmanagement und Disziplinarverfahren;
  • Du bist proaktiv im Identifizieren von Personalherausforderungen, beschäftigst Dich mit relevanten Personaltrends innerhalb der Branche und formulierst Lösungsansätze und setzt diese erfolgreich um;

Profil:

  •  4+ Jahre Arbeitserfahrung im Personalwesen mit relevanter Erfahrung im Business Partnering;
  • Bachelor- oder Masterabschluss bevorzugt.
  • Flexibel und fähig mit Veränderungen umzugehen;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließendem Englisch und Deutsch;
  • Du bist proaktiv, datengesteuert, nimmst Initiative und kannst Deine Aufgaben ohne Betreuung priorisieren;
  • Ein begeisterter Teamplayer mit der Motivation ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen;
  • Du bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu beeinflussen;

Was wir bieten:

  • Einen vielfältigen Job in einer fantastischen, informellen Arbeitsatmosphäre;
  • Eine herausfordernde Arbeitsumgebung, die Dich stimulieren wird beruflich zu wachsen;
  • Du bist Teil eines ambitionierten internationalen HR Teams;
  • Großartige Unternehmensveranstaltungen (z.B Sommerparty & jährlicher Skiurlaub);
  • Arbeit in einem schnell wachsenden eCommerce Unternehmen;
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, mit einer offenen, innovativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur 

Kommst du zu uns?

veröffentlicht:
läuft aus am

Weitere interessante Jobs

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Trolli GmbH

  • ab sofort
  • 19230 Hagenow
  • 21.02.2021
 

HR Business Partner (m/w/d)

NOVENTI Health SE

  • ab sofort
  • 80539 München
  • 22.01.2021

HR Business Partner (m/w/d)

solutio GmbH & Co. KG

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • 71088 Holzgerlingen
  • 26.02.2021

HR Business Partner (m/w/d)

CABB GmbH

  • ab sofort
  • 65843 Sulzbach (Taunus)
  • 25.02.2021

Senior HR Business Partner (m/w/d)

PROSOZ Herten GmbH

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Herten (Ruhrgebiet)
  • 26.02.2021