BARTEC Top Holding GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

  • Bad Mergentheim
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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BARTEC – das sind mehr als 1.700 Mitarbeiter, die sich für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik engagieren. Überall dort, wo gefährliche Stoffe wie brennbare Gase, Dämpfe, Nebel oder Stäube auftreten können, verhindern die Produkte und Lösungen von BARTEC Explosionen und dienen der Sicherheit von Mensch und Umwelt. Zu den Kunden zählen vor allem die Öl- und Gasindustrie sowie Chemie-, Petrochemie- und Pharmakonzerne aus den unterschiedlichsten Regionen der Welt.

Für die BARTEC Top Holding GmbH am Standort Bad Mergentheim suchen wir in Vollzeit einen

HR Business Partner (m/w/d)


Das ist Ihr Job

  • Sie beraten als Ansprechpartner die Führungskräfte in allen relevanten HR Themen 
  • Sie arbeiten eng mit Arbeitnehmergremien zusammen und verhandeln mit ihnen standortbezogene Themen 
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse inklusive einer transparenten Kommunikation 
  • Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen 
  • Sie begleiten PE/OE Prozesse und setzen diese zusammen mit einem Projektteam um 
  • Sie begleiten und moderieren Mitarbeiterentwicklungs- oder Konfliktgespräche

Das bringen Sie mit

  • Mind. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, bevorzugt in einem internationalen Umfeld 
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden, tarifgebundenen Unternehmen 
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften verschiedener Ebenen in allen personalrelevanten Fragestellungen 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen 
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

  • Breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Flexible Arbeitszeit (gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf) - 30 Urlaubstage 
  • Ein qualitativ anspruchsvolles und hochmotiviertes Kollegenteam 
  • Unbefristete Anstellung 
  • Attraktive Region (hoher Freizeitwert, günstiger Wohnraum, gute Anbindung)

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Sonja Glaser-Reuss (Tel.: 07931/597 279, E-Mail: sonja.glaser-reuss@bartecgroup.com).

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hier einreichen:
https://www.bartec.de/.

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