Takeaway.com

HR Business Partner (m/w/d)

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Du liebst es dem Management in Personalfragen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und bist Experte im optimalen Einsatz von Mitarbeitern? Dann ist die Position des HR Business Partners auf Dich zugeschnitten, denn Du berätst und verstärkst unser Scoober-Business im Berliner Büro. Scoober, was ist das? Takeaway.com (in Deutschland Lieferando.de) besitzt sein eigenes Lieferservice-Netzwerk, genannt Scoober, das in zahlreichen Städten in Deutschland operiert. Mit unseren eigenen Fahrern schlagen wir die Brücke zwischen Restaurants und Kunden.


Dein Job

Zur Verstärkung unseres bestehenden HR Teams, suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der proaktiv auf personalbezogene Herausforderungen reagiert. Der HR Business Partner vermittelt direkt zwischen Unternehmens- und Personalabteilung und unterhält zudem eine enge Beziehung zu allen anderen HR-Funktionen um Mehrwert für das Management und Mitarbeiter zu schaffen. Dein Vorgesetzter ist der HR Manager DACH, der ebenfalls in Berlin ansässig ist.

  • Du bist HR-Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und bietest ihnen Beratung und Coaching in Personalfragen;
  • Halte Dich über die rechtlichen Anforderungen auf dem laufenden und arbeite an Verbesserungen dieser.
  • Zusammenarbeit mit dem HR Services Team um sicherzustellen, dass alle Vergütungen und Arbeitgeberleistungen genau koordiniert und verwaltet werden;
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Personalwesen bei fachbezogenen Projekten;
  • Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Unterstützung von unternehmerischen Bedürfnissen und zur Stärkung des Managements;
  • Behandeln betrieblicher Probleme wie Abwesenheits- und Leistungsmanagement und Disziplinarverfahren;
  • Du bist proaktiv im Identifizieren von Personal Herausforderungen, beschäftigst Dich mit relevanten Personaltrends innerhalb der Branche und formulierst Lösungsansätze und setzt diese erfolgreich um;

Dein Profil

  • 4+ Jahre Arbeitserfahrung im Personalwesen mit relevanter Erfahrung;
  • Bachelor- oder Masterabschluss bevorzugt.
  • Flexibel und fähig mit Veränderungen umzugehen;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließendem Englisch und Deutsch;
  • Du bist proaktiv, datengesteuert, nimmst Initiative und kannst Deine Aufgaben ohne Betreuung priorisieren;
  • Ein begeisterter Teamplayer mit der Motivation ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen;
  • Du bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu beeinflussen;

Unser Angebot

  • Einen vielfältigen Job in einer fantastischen, informellen Arbeitsatmosphäre;
  • Eine herausfordernde Arbeitsumgebung, die Dich stimulieren wird beruflich zu wachsen;
  • Du bist Teil eines ambitionierten internationalen HR Teams;
  • Großartige Unternehmensveranstaltungen (z.B Sommerparty & jährlicher Skiurlaub);
  • Arbeit in einem schnell wachsenden eCommerce Unternehmen;
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, mit einer offenen, innovativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur.

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