Zalando Logistics SE & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

  • Erfurt
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist.

Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kunden in ganz Europa. Wir sind nicht nur Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie, wir arbeiten auch kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologien und Prozesse. Auf diese Weise sind unsere Teams in der Lage, die Menschen schneller mit den aktuellen Modetrends zu verbinden, als es bisher denkbar war.


Als HR Business Partner (m/w/d) bist du kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Zugleich verantwortest Du das gesamte operative Personalgeschäft für einen definierten Mitarbeiter­kreis.


DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE

  • Unterstütze als strategischer Partner unser Management mit deinem fundierten HR-Know How und leite durch die Analyse von People KPI`s geeignete Personalmaßnahmen ab
  • Gestalte aktiv unsere Prozesse und Veränderungen am Standort mit und kreiere deinen eigenen Fußabdruck
  • Stelle mit uns die Effektivität unserer Kernaufgaben genauso sicher wie die Weiterentwicklung und Zufriedenheit unseres Personals
  • Arbeite konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung und Leidenschaft in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Spaß an Herausforderungen, Teamplaying und immer neuen Themen und Projekten
  • Strukturiertes, agiles Denken und sehr gute Englischkenntnisse

BENEFITS

  • Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.


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