Cornelsen

HR Business Partner*in (m/w/d)

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristeter Vertrag

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Über Cornelsen

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit über 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden entwickeln wir begeisternde und innovative Bildungslösungen in Print und Digital für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Einsatzszenarien. Damit gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, eine/n HR Business Partner*in (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Berater*in und Sparringspartner*in der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
  • Enge Begleitung von Business Entscheidungen und Change-Management-Prozesse der Fachbereiche 
  • Begleitung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategie abgeleiteten Personalstrategie
  • Beratung der Führungskräfte bei maßgeblichen Führungsprozessen, dazu gehörend Performance- und Compensation-Management sowie Development- und Talent-Management
  • Mitverantwortung für die Personalplanung und deren Umsetzung
  • Vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter-Management, Personalentwicklung, HR Recruiting und Arbeitsrecht
  • Eigenständige Gestaltung von HR Themen im definierten Verantwortungsbereich und Übernahme von HR Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in
  • Gutes Business-Verständnis und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Sichere arbeitsrechtliche sowie Kenntnisse in Change-Management-Prozessen
  • Souveränes Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Sehr gutes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • Serviceorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket 

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
  • Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
  • Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin
  • Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste

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