Deutsche Börse Group

HR Compensation & Benefits Manager (w/m/d)

  • 60485 Frankfurt am Main
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Arbeitsgebiet

Im Team HR Rewards, Regulation & Frameworks werden gruppenweit regulatorische Anforderungen an Vergütungssysteme umgesetzt sowie unterschiedliche Vergütungsprogramme innerhalb der Gruppe Deutsche Börse vorbereitet, koordiniert und implementiert, z.B. der jährliche Bonusprozess, aktienbasierte Mitarbeiterprogramme (Group Share Plan) oder internationale interne und externe Vergütungsvergleiche. Dabei ist die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen (z.B. Institutsvergütungsverordnung).

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Internationale Projektarbeit im Themenfeld Compensation & Benefits Systeme und Performance Management Systeme mit entsprechender Instrumenten und Produktverantwortung
  • Konzeption, Einführung, Steuerung und Pflege von regulatorisch konformen Vergütungsprogrammen der Deutsche Börse Group
  • Persönliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Koordination und Durchführung von internationalen externen und internen Vergütungsvergleichen
  • Zusammenarbeit mit Regulatoren (Aufsichtsbehörden), internen und externen Prüfern sowie externen Vergütungsberatern

Qualifikation/Kenntnisse

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Bereich der konzeptionellen Entwicklung von Vergütungssystemen
  • Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Anforderungen an Vergütungssysteme im Bankenbereich
  • Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Teamfähigkeit verbunden mit einem selbständigen und präzisen Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch- und Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil

Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, attraktive Sozialleistungen, ein internationales Arbeitsumfeld und vielfältige Perspektiven.

Haben Sie Interesse, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuarbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerberportal!


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