Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT für unseren Bereich Personalmanagement

  • 20354 Hamburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Heilwesen oder Immobilienwirtschaft – unsere Kunden zählen in ihren Märkten zu den jeweils führenden Vertretern. Seit über 140 Jahren begegnen wir hohen Ansprüchen mit ebenso hoher Qualifikation. Als größter inhabergeführter internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant beraten wir Unternehmen und bieten Ihnen die bestmöglichen Versicherungslösungen für Ihre Risiken. Wir sind sowohl für unsere Kunden ein verlässlicher Partner als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein krisenfester Arbeitgeber.


Ihre neue Tätigkeit

Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Personalwesens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie.

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern festgelegter Betreuungsbereiche
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften hauptsächlich für den Bereich IT
  • eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • aktive Mitarbeit und Umsetzung von HR-Themen im Sinne einer modernen Personalarbeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personaldienstleistern

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, gern mit Schwerpunkt Personal
  • mind. drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • starke IT Affinität sowie ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

  • alle Chancen eines international erfolgreichen, wachsenden Unternehmens
  • ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeiten und Flexioffice)
  • eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, bAV, uvm.)
  • ein aktives Unternehmen, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen: Zentrale City-Lage Ihres Arbeitsplatzes, attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende und das Job Rad sind nur einige der Vorteile, die auf Sie warten
  • Funk Akademie: Ein Onboarding Prozess sowie eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Weg bei Funk begleitet

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gern per Mail) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Starttermin. Gern stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.

Katrin Becker

040/35914-462
k.becker@funk-gruppe.de
www.funk-gruppe.de

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