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HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung

  • 50676 Köln
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Wir bewegen uns in einem sehr dynamischen Umfeld, entwickeln uns kontinuierlich und möchten weiter wachsen. Du hast Lust hierzu einen Beitrag zu tragen, indem du unsere Prozesse, Strukturen und Abläufe in der Personalentwicklung konsequent auf unsere ambitionierte Unternehmensstrategie ausrichtest sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalentwicklungsprozesse vorantreibst?

Dann suchen wir dich als:

HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung


Deine Aufgabe

  • Du bist direkte*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte und berätst diese lösungsorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Konzeption, Durchführung, Koordination sowie Evaluation bedarfsgerechter Kompetenz- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Kolleg*innen und Führungskräfte.
  • effiziente Gestaltung und Steuerung aller operativen Personalthemen sowie deren Weiterentwicklung im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie
  • Du bist für die Koordination, Organisation und Weiterentwicklung von bedeutenden HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung verantwortlich.
  • Du wirst gemeinsam mit dem bestehenden HR-Team – auch standortübergreifend  – und sogar international tätig sein und entsprechende Modelle vorschlagen und implementieren.

Das bieten wir dir

  • eine Schlüsselposition mit vielen Freiheiten in einem hochdynamischen Unternehmen auf dem Wachstumspfad 
  • einen spannenden Job mit echtem Gestaltungsspielraum, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
  • flache Hierarchien,kurze Entscheidungswege und hoher Entscheidungsfreudigkeit
  • hohe Flexibilität in Arbeitszeit und -umfeld
  • moderne und freundlich gestaltete Büroräume im Kölner Rheinauhafen

Dein Profil

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, mit Schwerpunkt Personalentwicklung, bestenfalls in einem digitalen & agilen Arbeitsumfeld
  • aktuelles Wissen über effektive Lern- und Entwicklungsmethoden, einschließlich der Kenntnis von Trends, Best Practices und entsprechenden Tools
  • Du hast in der Vergangenheit bereits verschiedene HR-Projekte eigenverantwortlich und zielorientiert umgesetzt.
  • Du bringst eine "Hands-on-Mentalität" mit Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet und einer gesunden Portion Pragmatismus mit.
  • Du bist ein empathischer, durchsetzungsstarker Mensch und liebst es, im Team und auf Augenhöhe zu arbeiten.
  • Du trittst selbstbewusst, souverän und professionell auf.
  • Du kommunizierst sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend in Wort und Schrift, Spanisch wäre zudem von Vorteil.

Möchtest du ein Teil unserer Erfolgs – und Expansionsstrategie werden?

Dann bewirb dich jetzt inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich!


Dein Ansprechpartner

Nils Feige
Human Resources
Tel.: 0221 167 900 07

veröffentlicht:
läuft aus am

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