Ströer Dialog Group GmbH

HR-Regionalleiter*in / Personalleiter*in

  • Augsburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Die Ströer Dialog Group GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. 

Du suchst eine Führungsaufgabe und hast Lust auf neue Herausforderungen und gemeinsam mit uns Veränderungen voranzutreiben? Dann bewirb Dich für unsere Stelle als HR Regionalleiter*in für unsere Region Süd (Standorte Augsburg, München, Gera). Deinen Haupt-Dienstsitz kannst Du Dir in Augsburg oder in Gera einrichten.  


Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die operative HR-Arbeit und Führung der HR-Sachbearbeiter*innen an den drei Standorten (Augsburg, München, Gera) fachlich und disziplinarisch
  • Erstellen von Reports und Management Summaries für HR Director HR Management & Arbeitsrecht
  • Erreichen von Business-Zielen und Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Dienstleistungen und HR-Prozesse, wie Personalgewinnung und -auswahl, Administration, Karriere- und Nachfolgeplanung
  • Weiterentwickelung und Optimierung der HR-Prozesse und Sicherstellung des unternehmensweiten Standards
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Region in allen HR-Angelegenheiten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
  • Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten (z.B. Einführung Personalmanagementsysteme, Tools, HR-Prozesse etc.)

So bist Du

  • Abschluss (Uni/FH) in Wirtschaftswissenschaften oder in Psychologie mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalbereich
  • umfassende Expertise in den HR-Themenfeldern Recruiting, Prozessoptimierung, Changemanagement, Administration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • kommunikationsstark und hohe soziale Kompetenz
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigeninitiative
  • analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

 

So sind wir

  • modernes Unternehmen, mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst
  • weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten in einer familiären, werteorientierten Arbeitsatmosphäre
  • intensive Einarbeitung, damit Du erfolgreich bist und Spaß hast
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Chance, eigene Ideen zur Unternehmensentwicklung einzubringen
  • Verfügbarkeit eines Dienstwagens für Deine regelmäßigen Fahrten zu Deinen Standorten

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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