Finsbury Glover Hering Europe GmbH

HR Specialist / Manager (m/w/d) Learning & Development

  • Berlin oder Frankfurt
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung Vollzeit

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Finsbury Glover Hering ist eine weltweit führende Unternehmensberatung für strategische Kommunikation und Public Affairs. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, komplexe Situationen erfolgreich zu gestalten. Das Unternehmen ist aus dem Zusammenschluss der Beratungsfirmen Finsbury, The Glover Park Group (GPG) und Hering Schuppener hervorgegangen und verfügt über ein globales Netzwerk von 700 Beraterinnen und Beratern in den wichtigsten Wirtschaftszentren und Metropolen.

Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.

Am Standort Berlin oder Frankfurt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

HR Specialist / Manager (m/w/d) Learning & Development


Deine Aufgaben

  • Als umsetzungsstarke:r Allrounder:in verantwortest Du die Planung, Organisation, Evaluation und fortwährende Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Du definierst geeignete Formate für unsere Lernbedarfe und kommunizierst mit Trainer:innen, Coaches und weiteren externen Dienstleister:innen.
  • Gemeinsam mit unseren HR Assistent:innen bist du verantwortlich für die gesamte operative Organisation unserer unterschiedlichen Lernformate.
  • Darüber hinaus steuerst Du die Prozesse rund um weitere Maßnahmen unserer Personalentwicklung (z. B. Coaching, Entwicklungsgespräche).
  • Du arbeitest systematisch an der Optimierung unserer Prozesse und treibst deren Digitalisierung voran.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development – idealerweise im Professional Services Umfeld.
  • Du hast Erfahrungen in der Planung und Organisation von Workshops, Schulungen und Events.
  • Du bringst eine hohe technische Affinität, eine exzellente Service-Orientierung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit.
  • Du bist kommunikationsstark, verbindlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch und gewinnst so das Vertrauen Deiner Stakeholder.
  • Du arbeitest proaktiv mit einem hohen Grad an Selbstorganisation, bist ergebnisorientiert und sehr zuverlässig.
  • Du besitzt verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Powerpoint, Excel und Word).

Das bieten wir Dir

  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln
  • Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team aus HR Professionals, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
  • Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
  • Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Ein neues, modernes Büro – direkt am Berliner Hauptbahnhof
  • Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von Zuhause aus zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte füge dieser ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss-/Arbeitszeugnisse bei. Für weitere Fragen steht Dir Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28 gerne zur Verfügung.

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