BVG

Leiterin/Leiter (w/m/d) Sachgebiet Personal & Koordination/Controlling

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Sicherheit eine Führungspersönlichkeit (w/m/d).

Die Abteilung Sicherheit ist für die Sicherheit und den Schutz unserer Fahrgäste, der BVG-Beschäftigten und der BVG-Anlagen verantwortlich. Das Sachgebiet Personal & Koordination/Controlling der Abteilung kümmert sich dabei u. a. um sämtliche personalrelevante und organisatorische Themen, führt das Controlling durch und koordiniert z. B. Fremdleistungsverträge für Sicherheitskräfte sowie Strafanträge in Bezug auf Graffiti, Vandalismus und sonstige Straftaten.


Als Leiterin/Leiter (w/m/d) des Sachgebietes Personal & Controlling/Koordination übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams und sorgst dafür, dass die operative und strategische Personalarbeit, das Controlling sowie der Präventionsbereich der Abteilung Sicherheit reibungslos ablaufen.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du übernimmst Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Sachgebietes, schaffst bestmögliche Rahmenbedingungen dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) ihre Aufgaben störungsfrei ausüben können und bringst dich aktiv für die Motivation und Entwicklung deines Teams ein.
  • Du klärst besonders schwierige, für die Abteilungsleitung richtungsweisende Grundsatzfragen, welche kaufmännische, personalwirtschaftliche und organisatorische Aspekte beinhalten und bereitest diese auf.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung der Personalplanung sowie des Personalcontrollings, nimmst dich sämtlicher personalrelevanter Angelegenheiten an und erarbeitest abteilungsinterne Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen.
  • Du führst abteilungsinterne Revisionen im Rahmen des internen Kontrollsystems durch, leitest Schlussfolgerungen ab und steuerst abteilungsbezogene Gegenmaßnahmen aus.
  • Du bist erste Ansprechperson (w/m/d) in Bezug auf wirtschaftliche Fragen und stehst den in- und externen Partnern in Absprache mit der Abteilungsleitung zur Verfügung.
  • Du übernimmst die Vorbereitung von Finanzplanungsprozessen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Abteilung und entwickelst ein Kennzahlensystem (Balanced Scorecard), das du analysierst, bewertest und überwachst sowie Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleitest.
  • Du verantwortest in Zusammenarbeit mit anderen sicherheitsrelevanten Behörden/Firmen sowie BVG-internen Bereichen die Außendarstellung der Abteilung Sicherheit hinsichtlich des gezielten, präventiven Einsatzes mit publikumswirksamen Veranstaltungen (z. B. Verhinderung von Taschendiebstahl, Fahrradcodierung etc.).

Deine Qualifikation

Wir suchen eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Controlling bzw. gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten aufgrund einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufs-erfahrung. Darüber hinaus bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen sowie Führungserfahrung mit.

Darüber hinaus bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Bestimmungen, z. B. Aufgaben und Befugnisse des Sicherheitsdienstes, Täter-Opfer-Ausgleich, BGB, StPO, SGB IX, AGG, ArbZG und Ordnungswidrigkeitsgesetz.
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie umfassende Kenntnisse in der Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP, PeopleSoft IPW und IVU-Suite.

Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz, bist in hohem Maß an der Weiterentwicklung von Themen in deinem Verantwortungsbereich interessiert und kannst die Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter (w/m/d) mit deinem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern. Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen. Dein Durchsetzungsvermögen sowie deine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung werden durch dein gutes Urteilsvermögen ergänzt. Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch, bist sehr gut strukturiert, besitzt Organisationstalent und arbeitest darüber hinaus erfolgreich und kooperativ im Team zusammen. Ein sicheres und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab.

Solltest du das hier geforderte Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Controlling nicht vorweisen können, kann nach einem tarifvertraglich festgelegten Zeitraum (Anlage 1 zum TV-N Berlin) eine sogenannte Feststellung der Gleichwertigkeit mit diesem Abschluss erfolgen. In der Zwischenzeit wirst du in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe - ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle - eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit wirst du dann entsprechend dieser Stelle höher eingruppiert.

Das bieten wir

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 08.09.2019 mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter der Ausschreibungsnummer 3327-EX.


Recruiting
Lisa Heuer
030 / 256 - 29309
recruiting@bvg.de

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