Schindler

Leitung (m/w/d) Talent Management & Development/Personalentwicklung

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

Diese Anzeige ist nicht mehr aktiv.

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Berlin.

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

Berlin - Schindler Deutschland bleibt auf Wachstumskurs und wird seine Firmenzentrale in Berlin bis 2020 umbauen. Dazu hat der Schindler Konzern eine Investitionssumme von 44 Millionen Euro bereitgestellt. Der Standort in Berlin Alt-Mariendorf soll so ausgebaut werden, dass Schindler die Potentiale auf dem wachsenden und sich wandelnden Aufzugsmarkt optimal nutzen kann. Entstehen wird auch ein „Innovation Hub“ für Digitalisierung, der auch bei Aufzügen und Fahrtreppen auf dem Vormarsch ist.

Leitung (m/w/d) Talent Management & Development/Personalentwicklung


Mobilität ist das Ziel:

  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten
  • Steuerung eines aktiven Talent Managements sowie Begleitung und Weiterentwicklung unserer Talent Management-Programme
  • Weiterentwicklung der organisatorischen sowie technischen Strukturen für das digitale Lernen (E-Learning, Wissensdatenbank, Intranet, Videos, Anwenderhilfetools etc.)
  • Analyse des Weiterbildungsbedarfs und geeigneter Lernformate sowie konzeptionell-strategische Beratung zu innovativen, bedarfsorientierten Weiterbildungsprogrammen
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Instrumenten wie Potenzialanalysen, Mentoring und Coaching
  • Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module (insbesondere LMS)
  • Planung und Umsetzung von Change Management-Prozessen
  • Mitwirkung an globalen Trainingsprojekten unserer Konzernzentrale
  • Disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams

Mobilität braucht Sie:

  • Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder pädagogischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse des Weiterbildungsmarktes und der Bildungstrends
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Projekt-, Prozessmanagement- und Networking-Kompetenz
  • Versierter Umgang mit Neuen Medien, MS Office sowie SuccessFactors LMS
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Profitieren Sie von unseren Leistungen als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber:

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt

Sie wollen mit uns die Zukunft bewegen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf "Jetzt bewerben".

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Aytac Isaret
(+49) 3070292317 

veröffentlicht:
läuft aus am

Weitere interessante Jobs

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

SPITZKE SE

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • 14979 Großbeeren
  • 23.05.2020

Referentin Personalentwicklung (w/m/d) (Stromnetz-Betreiber, Energiewirtschaft)

50Hertz Transmission GmbH

  • ab sofort
  • 10557 Berlin
  • 21.04.2020

Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung

TEEKANNE GmbH & Co. KG

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • 40549 Düsseldorf
  • 06.05.2020

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Bitmarck Holding GmbH

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Essen
  • 14.05.2020

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung und E-Learning

Handelshof Management GmbH

  • ab sofort
  • 51149 Köln
  • 18.05.2020