thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Personalleiter Business Unit Marine Systems (m/w/divers)

  • 24143 Kiel
  • ab sofort
  • Feste Anstellung

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Das sind wir - Ihr neuer Arbeitgeber

thyssenkrupp Marine Systems ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Weltweit steht das Unternehmen mit fast 6.000 Mitarbeitern für Kompetenz, innovative Technologien und einen umfassenden und zuverlässigen Service. thyssenkrupp Marine Systems gehört mit den Geschäftsbereichen Submarines, Surface Vessels, Naval Electronic Systems und Services zum thyssenkrupp Konzern. Die Position ist in Kiel angesiedelt.

Business Area Marine Systems

thyssenkrupp Marine Systems ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Weltweit steht das Unternehmen mit fast 5.500 Mitarbeitern für Kompetenz, innovative Technologien und einen umfassenden und zuverlässigen Service. thyssenkrupp Marine Systems gehört mit den Geschäftsbereichen Submarines, Surface Vessels, Naval Electronic Systems und Services zum thyssenkrupp Konzern.

Wir wertschätzen Vielfalt!


Ihre Aufgaben

  • Sie berichten direkt an den Chief Human Resources Officer (CHRO) der Business Unit Marine Systems und fungieren als strategischer Partner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst die komplette Steuerung der operativen Personalbetreuung an allen Standorten von Marine Systems. Sie arbeiten dabei eng mit einer weiteren Leitungsfunktion auf gleicher Ebene für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Recruiting/ Employer Branding zusammen.
  • Sie verantworten die Implementierung eines effizienten Personalmanagements und stellen die Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweit geltender HR-Standards und Prozesse sicher. Dabei arbeiten Sie auch eng mit dem Headquarter sowie den Service-Einheiten der tk AG zusammen.
  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung der eigenen HR Organisation - im Einklang mit der unternehmensweiten Transformation/ Digitalisierung.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen stellen Sie die langfristige Integration der ATLAS Elektronik GmbH in die BU sicher.
  • Sie arbeiten zielorientiert, konstruktiv und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien der Standorte der Business Unit Marine Systems zusammen.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im generalistischen HR-Bereich in einem international agierenden Industrieunternehmen mit.
  • Sie haben bereits erfolgreich mit Top-Führungskräften und der betrieblichen Mitbestimmung zusammengearbeitet und können auf ein breites Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht zurückgreifen.
  • Sie kennen Konzernstrukturen und Matrixorganisationen und sind es gewohnt HR-Leistungen in einem solchen Kontext zu entwickeln und einzuführen.
  • Routiniert entwickeln Sie Ideen und Konzepte, treiben Veränderungen voran und überzeugen relevante Stakeholder von deren Notwendigkeit.
  • Aktives Schnittstellen- und Stakeholder Management sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerkes gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie sind eine motivierende, positive Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die adressatengerecht auf allen Ebenen kommuniziert und über eine sehr hohe soziale und interkulturelle Kompetenz verfügt.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungskompetenz und Ergebnisorientierung aus.

 

Ihre Vorteile bei uns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine spannende Aufgabe, über die Sie die Weiterentwicklung der thyssenkrupp Marine Systems mit vorantreiben können.
  • Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung sowie einem Long Term Incentive.
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat kostenfrei nutzen können
  • Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt.
  • Teilnahme an Veranstaltungen der thyssenkrupp Leadership Academy
  • Ein umfangreiches Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen - von der Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, über schnelle Hilfe in Notfallsituation bis zur Beratung bei der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Kontakt

Roman Dückers

Senior Project Manager Sourcing & Recruting

T: +49 201 844 562322

veröffentlicht:
läuft aus am

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