L’Oréal

Personalreferent (m/w)

  • Karlsruhe
  • zum nächstmöglichen Termin
  • Feste Anstellung

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L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit. Wir glauben daran, dass Schönheit Menschen inspiriert und ihnen ermöglicht, die eigene Persönlichkeit auszudrücken, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich anderen zu öffnen. Mit unseren 34 Marken erzielen wir weltweit einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit. Dafür suchen wir leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.  


WAS SIE ERWARTET

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Vertrauensvoller Ansprechpartner unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und des Betriebsrates in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Verantwortlich für das operative Personalmanagement
  • Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften
  • Projekte im Employer Branding, Hochschulmarketing sowie eine enge Zusammenarbeit mit Hochschulgruppen und Universitäten
  • Koordination von gesamtheitlichen HR Projekten und der Digitalisierung im Bereich HR

WAS SIE AUSZEICHNET

  • Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
  • Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
  • Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Human Resource Management o.ä.)
  • Relevante Praktika oder Auslandserfahrungen
  • Erste berufliche Erfahrungen im operativen Personalwesen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, Word, Excel und Power Point
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN 

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
  • Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
  • Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
  • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende LernkurvePerspektiven

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