Personalreferent (m/w/d)

WIE SIE UNS UNTERSTÜTZEN:

• Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie tarifrechtlichen Fragen für diverse angewandte Innungstarife, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsangelegenheiten
• Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen sowie gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen und Vorgaben
• Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von diversen Prozessen der Personalarbeit (z.B. disziplinarische Maßnahmen, Altersteilzeit, Dienstvereinbarungen, Auswahlverfahren)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Bearbeitung von strategischen Themen der Personalarbeit
• Ansprech- und Verhandlungspartner/in für die Mitarbeitervertretung und die Schwerbehindertenvertretung
• Zusammenarbeit mit weiteren Stabstellen und Fachbereichen (z.B. Dienstleistungszentrum Personalabrechnung, Rechtsabteilung, Controlling)
• Teilnahme an verschiedenen Gremien

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

• Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Personalbereich
• Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

GRÜNDE FÜR IHRE BEWERBUNG:

• Verantwortungsvoller und vielfältiger Tätigkeitsbereich
• Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Stiftungsverbund
• Soziallleistungen eines großen diakonischen Arbeitgebers
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.