Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für alle personalrelevanten Themen im Unternehmen
• Sie unterstützen und beraten das Management, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen perso-nalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Weiterbildung
• Vertragswesen, Arbeitsrecht, betriebliche Mitbestimmung
• Sicherstellung und Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft
• Vorwiegend operative Arbeit entsprechend der Größe des Unternehmens

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt mit Schwerpunkt Per-sonalmanagement oder eine andere Ausbildung im Finanz- oder Personalbereich mit Zusatzqualifikati-onen im Bereich HR. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal z.B. als Per-sonalreferent oder HR Business Partner. Sie denken und handeln unternehmerisch, sind lernwillig und sehen sich als Teamplayer. Sie sind für interne und externe Kontakte ein zuverlässiger und verantwor-tungsbewusster Ansprechpartner. Auch ohne großes Backoffice agieren Sie erfolgreich.

Unser Angebot:

Sie stehen vor dem nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen hierzu die Mög-lichkeit mit einer herausfordernden, vielseitigen und eigenständigen Aufgabe, die zur Übernahme der Personalleiterfunktion führen kann. Sie erfahren als Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit eine solide Einarbei-tung und umfangreiche Unterstützung. Ihr Engagement honorieren wir mit attraktiven, leistungsbezoge-nen Konditionen sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten.