Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

  • 80335 München
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

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Wir sind...

... als Abteilung Personalentwicklung des größten Wohlfahrtsverbandes in Oberbayern mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für eine gesamtverbandliche Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie die direkte Unterstützung der Geschäftsbereiche.


Sie sind verantwortlich für...

  • die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten, schwerpunktmäßig zu den Themen Onboarding, interne Entwicklung und Führung
  • die inhaltliche Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Einführungstag für neue Mitarbeitende)
  • die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen
  • die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit unserem verbandseigenen Institut für Bildung und Entwicklung
  • eine intensive Vernetzung mit unseren Schnittstellenpartnern in den Geschäftsbereichen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
  • mehrjährige praktische Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung mitbringen
  • zielstrebig, verantwortungsbewusst und konfliktfähig sind
  • Freude an der vernetzten Arbeit in interdisziplinären Teams haben
  • Interesse an der Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten haben
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren sowie die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielfältigen Team mit hoher Selbstorganisation
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein zusätzlicher freier Tag (AVR-Tag)
  • eine familien- bzw. freizeitfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Benjamin Straßer:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Abteilung Personalentwicklung
Hirtenstraße 4
80335 München

Benjamin Straße

benjamin.strasser@caritasmuenchen.de

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