dtH Tiemann GmbH

Senior Recruiter / Personalreferent Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)

  • Hille
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung Vollzeit

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Die dtH Tiemann GmbH wurde 1968 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation mit über 350 Mitarbeitern, welches an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.  

Zur Erweiterung unseres Teams und zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter /Personalreferenten Recruiting / Personalmarketing, der unser Personalteam am Standort Hille verstärkt.


Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für das operative Personalmarketing & Recruiting als Bindeglied zwischen Bewerbern, Fachbereichen und dem HR-Team
  • Verantworten und Weiterentwickeln des gesamten Recruitings durch Einsatz neuer, kreativer Instrumente und Sourcing-Strategien
  • Durchführen sämtlicher Maßnahmen und Schritte im Recruiting-Prozess und Verantworten des Bewerbermanagements
  • Aufbauen und Entwickeln eines modernen Personalmarketings sowie Repräsentieren von dtH Tiemann auf Recruiting-Veranstaltungen
  • Leiten und Mitgestalten von diversen spannenden HR-Projekten und unterstützen des restlichen HR-Teams

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Psychologie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie oder vgl. bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing
  • Praxiskenntnisse im Einsatz moderner Instrumente zur Personalgewinnung (z.B. Social und Mobile Recruiting, Active Sourcing, Kampagnenplanung)
  • Gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Branchenübliche Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus
  • Mitarbeitervorteile wie JobRad-Programm (jobrad.org) oder Mitarbeiterrabatte auf Fenster und Türen
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für über 1.500 Onlineshops
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonten, mit der Option auf Freizeitausgleich
  • Gezielte Einarbeitung und mehrmonatige Übergabephase in deinen neuen Arbeitsbereich durch deine Teamkollegen und Kennenlernen des Unternehmens mit deinem Buddy
  • Bei uns herrscht die Duz-Kultur, auch in der Geschäftsführung
  • Obsttage & kostenlose Wasserspender
  • Entfaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen eigener Ideen und Gestaltung des Personalmarketings und der Recruitingprozesse

Deine Ansprechpartner

Herr Patrick Tiemann
Leiter Personal
Tel. 05703/92 07 583
www.dth-tiemann.de/karriere/

veröffentlicht:
läuft aus am

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