Symrise AG

Talent Acquisition & HR Marketing Manager / Senior Recruiter (m/w/d)

  • 37603 Holzminden
  • ab sofort
  • Feste Anstellung

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Symrise begleitet die Menschen durch den Tag. Wollen auch Sie „Tagbegleiter“ werden?

Bei Symrise schaffen wir begeisternde Duft- und Geschmackserlebnisse für Produkte, die fest zum täglichen Leben gehören: Parfums, Körperpflegeprodukte, Waschmittel und Haushaltsreiniger, Getränke, Snacks, Süßwaren sowie Heimtier- und Babynahrung. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern haben wir uns als eines der weltweit führenden Unternehmen in unserer Branche etabliert. Unsere Düfte, Aromen, kosmetischen Wirkstoffe und funktionalen Inhaltsstoffe finden Sie in mehr als 30.000 Produkten weltweit.

Symrise, always inspiring more ...


Sie erwartet

Talent Acquisition Strategie:

  • Sie entwickeln eine globale Strategie für die Talentgewinnung bei Symrise (inkl. Candidate Journey / Experience und KPIs), ausgerichtet auf unsere strategischen Unternehmensziele
  • Sie etablieren neue Kanäle sowie innovative Ansätze für die Talentgewinnung und erstellen globale Richtlinien für Auswahlprozesse und -methodik
  • Sie treiben die Einführung der Talent Acquisition Strategie in der Region EAME voran (inkl. ATS-Implementierung) und führen die globale Talent Recruitment Community

Operatives Talent Recruitment:

  • Sie steuern den Recruiting-Prozess für definierte Positionen (Briefing, Anzeigenschaltung, aktive Ansprache, Sichtung der Lebensläufe, Führen von Telefoninterviews)
  • Gemeinsam mit dem zuständigen HR Business Partner (HR BP) stellen Sie den weiteren Auswahlprozess bis hin zur Einstellung/Onboarding sicher und coachen die HR BPs sowie die Führungskräfte im Hinblick auf die Umsetzung der Talent Acquisition Strategie
  • Sie steuern externe Anbieter wie Personalvermittler/-berater
  • Sie bauen den Symrise-Talentpool weiter aus und entwickeln Kampagnen zur Interaktion mit den Talenten

HR Marketing & Employer Branding:

  • Sie leiten das globale Projekt zur Entwicklung unserer Arbeitgebermarkenstrategie (EVP) und stellen sicher, dass die EVP-Strategie in allen Kanälen umgesetzt wird
  • Sie entwickeln ein zukunftssicheres HR-Marketing-Konzept und positionieren Symrise in den sozialen Medien
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen und den HR BPs bauen Sie die Kontakte zu Hochschulen und anderen Bildungsinstitutionen weiter aus

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruiting in einem internationalen Unternehmen oder einer Personalberatung
  • Erfahrung in der Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses sowie im Active Sourcing und in der Leitung internationaler Projekte (idealerweise mit Bezug zu Employer Branding)
  • Umfassende Kenntnisse von Auswahlmethoden und innovativen Ansätzen zur Talentgewinnung sowie hohe IT-Affinität
  • Analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Fähigkeiten
  • Hohe Zielorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für Menschen, Spaß am Netzwerken und Gestaltungswillen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindergarten und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Tarifbereich
  • Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten, Kantine sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen

Wir haben Sie begeistert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

Ihr Ansprechpartner: Monika Fischer

Standort: 37603 Holzminden

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