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General Manager / Head of Human Resources (m/w)

Lautsprecher Teufel GmbH
Lautsprecher Teufel GmbH

General Manager / Head of Human Resources (m/w)

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Berlin
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Feste Anstellung

Bei Teufel spielst du ganz vorne mit.
Seit über 35 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter - gerne mit dir! Wir suchen dich als engagierten und kommunikativen General Manager / Head of Human Resources (m/w)

Als General Manager / Head of Human Resources (m/w) bist du der Business Partner für unsere Geschäftsführung und erarbeitest eine HR-Strategie, für deren erfolgreiche Umsetzung du gemeinsam mit deinem 5-köpfigen Team verantwortlich bist. Dein Wissen umfasst die komplette Bandbreite von der Personalplanung und -beschaffung über die Personalentwicklung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus übernimmst du die Leitung für unser HR-Team und sorgst dabei auch gezielt für dessen Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

  • Leitung des Human Resources Bereichs und Betreuung der Themenschwerpunkte strategische Organisations- und Personalentwicklung, Personalbeschaffung und -controlling
  • Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung einer HR-Strategie
  • Strategischer Ausbau und Optimierung der HR-Prozesse entsprechend der veränderten Ansprüche eines wachsenden Unternehmens
  • Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalentwicklungsbedarfs sowie Implementierung, Durchführung und Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen
  • Steuerung aller relevanten HR Prozesse inkl. Budgetierung und operativer Nachfolgeplanung
  • Übergeordnete Verantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
  • Ansprechpartner bei allen HR-relevanten Fragestellungen für die Kollegen an unserem Standort in China
  • Betreuung der Expatriates in China und Sicherstellung der nachhaltigen rechtskonformen Einordnung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte
  • Richtlinienmanagement für alle relevanten Bereiche in Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung sowie den entsprechenden Fachbereichen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Human Resources Bereich, idealerweise in einem E-Commerce Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Internationales und innovatives Mindset verbunden mit Affinität zur Unterhaltungselektronik
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)

Unser Angebot:

  • Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
  • Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
  • Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für persönliche Work-Life-Balance
  • Ein moderner, lichtdurchfluteter Arbeitsplatz in exzellenter Lage im BIKINI Berlin
  • Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
  • Kurze Kommunikationswege, in-House-Entwicklung, made in Berlin

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an dieser spannenden Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf der nächsten Seite!

access_time08.11.2018

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