thyssenkrupp Industrial Solutions AG

Head of HR Operations/ HR Services (m/w/divers)

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.


Head of HR Operations/ HR Services (m/w/divers)

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Sie verantworten die Sicherstellung und ordnungsgemäße Durchführung der operativen Personalprozesse.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter unserer Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in ihrer täglichen Führungsaufgabe.
  • Sie initiieren, steuern und setzen HR-Projekte erfolgreich um.
  • Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie arbeiten kooperativ mit den Betriebsräten zusammen und führen selbständig Verhandlungen.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher.
  • Sie führen ein Team von ca. 6 HR Experts und unterstützen dieses in ihren operativen und administrativen Aufgaben und stellen die Schnittstellen zu anderen HR Einheiten sicher.

hr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent bzw. HR Business Partner und vorzugsweise auch erste Führungserfahrung erworben.
  • Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bereits erfolgreich und konstruktiv mit Betriebsräten zusammengearbeitet.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und beherrschen die Methoden und Instrumente moderner HR Arbeit sicher.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit strategischem und unternehmerischen Denken.
  • Als lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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