thyssenkrupp AG

Head of Human Resources (m/w/divers)

  • Essen
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.


Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das globale HR Management der Business Unit Automotive Systems und beraten das Bord der Business Unit bei allen relevanten HR-Themen
  • Sie leiten die HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie ab und erzeugen durch deren konsequente Umsetzung einen messbaren Mehrwert für das Business
  • Sie entwickeln die internationale HR Community der Business Unit konsequent weiter und befähigen die internationalen HR Teams, ihren Beitrag zum Geschäftserfolg zu steigern
  • Sie harmonisieren und optimieren Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus – von Rekrutierung und Onboarding, über die Entwicklung, die Vergütung und weitere Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung bis zum Offboarding
  • Zugleich bringen Sie sich aktiv in die Verbesserung von HR Prozessen und Systemen auf der Ebene des thyssenkrupp Konzerns sowie der Business Area Components Technology ein
  • Sie sind verantwortlich für das operative HR Management der deutschen Standorte (Essen, Leipzig)
  • Darüber hinaus verantworten Sie weltweit die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

  • Als gestandener HR Generalist (m/w/divers) haben Sie bereits Führungserfahrung in der Linie und/oder in Projekten gesammelt
  • Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der gesamten Bandbreite von HR Instrumenten und wie sie diese zum Wohle des geschäftlichen Erfolgs einsetzen können
  • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre internationale Erfahrung ermöglichen es Ihnen, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung zu kommunizieren
  • Sie sind es gewohnt, Ideen und Konzepte zu entwickeln, relevante Stakeholder von deren Notwendigkeit zu überzeugen und die Umsetzung erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Sie haben bereits erfolgreich mit der betrieblichen Mitbestimmung zusammengearbeitet
  • Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Fähigkeit Netzwerke zu bilden. Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Was wir Ihnen bieten

  • Gesundheit
    • Von Kopf bis Fuß: Unsere umfassenden Leistungen und flexiblen Angebote rund um Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden.
  • Zukunftssicherheit
    • Für später: Ihre individuelle Altersvorsorge unterstützen wir mit verschiedenen Modellen.
  • Kollegialität
    • Starker Zusammenhalt: Wir begegnen jedem Mitarbeiterengagement mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen.
  • Weiterbildung
    • Weiterkommen: Dank unserer vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebote wachsen unsere Mitarbeiter - fachlich wie persönlich.
  • Arbeitgeberleistungen
    • Wir bieten viel: Faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung sind der Grundstein für viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
  • Vielfalt
    • Stärke durch Individualität: Wir fördern eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder

 

  • Die Möglichkeit, die Business Unit Automotive Systems aktiv mit zu gestalten
  • Eine Position, die zu den global TOP 2.000 Positionen im thyssenkrupp Konzern zählt
  • Ein Vergütungspaket (bestehend aus Grundgehalt, Tantieme sowie Long-Term Incentive) sowie Benefits (wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen), die der Bedeutung der Position gerecht werden
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die thyssenkrupp Academy

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Dr. Philip Eisenhardt
Sourcing & Recruiting
(0201) 844-532220

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