Jones Lang LaSalle

HR Advisor (m/f/d)

Über uns

JLL (NYSE: JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden,
unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2019 mit knapp 93.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.com. ​


Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Frankfurt am Main suchen wir Sie als

HR Advisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Mitarbeiterkreises in Deutschland, Österreich und der Schweiz in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aktive Nutzung der zentralen HR Funktionen wie z. B. Talent Acquisition, Reward, Learning & Development oder HR Operations und der jeweils verfügbaren Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessvereinheitlichung
  • Beratung bei sämtlichen Mitarbeiterbelangen (Ein- bis Austritt) in enger Zusammenarbeit mit den Centern of Excellence DACH & EMEA
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen z. B. klassische Beendigungen, Betriebsübergänge, Organisationsänderungen etc.
  • Proaktives Problemmanagement sowie Identifikation von Chancen
  • Übernahme von Teil- / Projektleitung
  • Schlichtung bei Beschwerden

Ihr Profil

  • Profunde Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und erste Projekterfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Performance Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement / BWL / Sozialwirtschaft / Wirtschaftspsychologie o. vgl.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recht
  • Erfahrung in der Verwendung von Daten / Analysen zur Erzielung von Ergebnissen
  • Erfahrung in der Beratung von Managern und Führungskräften auf allen Ebenen, die sowohl virtuell als auch lokal tätig sind
  • Ihr Wunsch nach Erfolg in einem schnelllebigen, matrixartigen, sich ständig verändernden Umfeld
  • Die Fähigkeit unabhängig zu arbeiten und eine hohe Verantwortlichkeit
  • Ergebnisorientiertes und motiviertes Arbeiten ("Can do"-Einstellung)
  • Kontinuierliche Verbesserungsanstöße
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Sie sind offen für neue Personalsysteme wie z. B. Workday
  • Gute MS-Office Kenntnisse wie z. B. Excel und PowerPoint, sowie andere Office Applikationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Mobility Themen ist ein Plus

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
  • Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk
  • Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe

JLL mitgestalten

Wir freuen uns auf Ihre englischsprachige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.

Jones Lang LaSalle SE
Ihr HR Ansprechpartner:
Wencke Leyens-Wiedau
wencke.leyenswiedau@eu.jll.com

 

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