BASF Services Europe GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

  • Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Die BASF Services Europe GmbH im Herzen Berlins übernimmt als Shared Service Center eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Als ein internationales Team von 2.000 Mitarbeiter_innen aus über 50 Nationen bündeln wir hier Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, HR, Procurement, Product Safety und Digitalization. Wir schreiben Teamwork und Engagement groß und leben Diversity & Inclusion Tag für Tag.

Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der BASF. In der Funktionseinheit Human Resources tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Know-how und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Ausbildung bis Z wie Zentrum für Work-Life-Management alles ab.


AUFGABEN

Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Beratung und Betreuung der Führungskräfte und des Managements der BASF Services Europe GmbH in allen HR-relevanten Themen.

  • Sie unterstützen die Ihnen anvertrauten Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen, sind maßgeblich in den Rekrutierungsprozess eingebunden und arbeiten an der systematischen Mitarbeiterentwicklung mit.
  • Sie stehen mit Ihrem generalistischen HR-Wissen als Ansprechpartner_in zur Verfügung und gewährleisten eine effiziente, kompetente und umfassende Beratung unserer Führungskräfte auf allen hierarchischen Ebenen.
  • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der personaladministrativen Prozesse sicher.
  • Sie bearbeiten Projekte mit personalpolitischer Ausrichtung, entwickeln selbstständig personalwirtschaftliche Schwerpunktthemen weiter und tragen maßgeblich zur Effektivitätssteigerung der Personalarbeit in unserem Hause bei.
  • Als Sparringspartner und Change Manager agieren Sie in einem dynamischen Umfeld und wirken somit an der Weiterentwicklung unseres Standortes mit.

 

QUALIFIKATIONEN

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie idealerweise Erfahrung in der praktischen Personalarbeit.
  • Ihre Beratungskompetenz und Präsentationsstärke stellen Sie sowohl in deutscher als in auch englischer Sprache unter Beweis.
  • SAP HR und die MS Office-Programme beherrschen Sie sicher.
  • Sie sorgen stets für eine konstruktive Atmosphäre zwischen Parteien mit unterschiedlichen Interessen, lenken den Blick auf neue Perspektiven und gehen Ihre Ziele strategisch an.
  • Ihre ausgeprägte Organisationsstärke und Ihre hohe Teamorientierung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit in einem komplexen und herausfordernden Tätigkeitsgebiet.
  • Bitte geben Sie im Bewerbungsanschreiben Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

 

BENEFITS

  • Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.
  • Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können.
  • Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.
  • Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.

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