SV Hotel Deutschland GmbH

HR Business Partner/in (d/m/w) 100%

  • 40764 Langenfeld
  • Per sofort oder nach Vereinbarung
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Hotels führen ist für uns weit mehr als ein Business, es ist Leidenschaft!
Ankommen, einchecken, sich wohlfühlen


SV Hotel gehört zur SV Group, der innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement –Gruppe in der DACH-Region. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International.

"Young Spirit gepaart mit viel Erfahrung!
Dynamisch, modern und manche sagen etwas verrückt – das sind WIR! "
 


Du bist ein Teamplayer und Kommunikationstalent und überzeugst mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis? Perfekt – das ist dein Erfolgsrezept!

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich für unser Team als

HR Business Partner/in (d/m/w) 100%
Stellen-Nr. 19724

Du arbeitest im gut erschlossenen Langenfeld, eingebettet zwischen der längsten Theke der Welt und dem wunderschönen Kölner Dom und hast zudem die Möglichkeit, nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.


Dein Business:

Du bist Teil unseres internationalen HR Consulting Teams und begleitest als HR Business Partner deine Hotels in allen HR Belangen. Du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe und entwickelst unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Du gestaltest aktiv alle HR Themen und arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlich relevanten Themen
  • Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit im Rahmen der strategischen Vorgaben
  • Operative Durchführung und Steuerung aller HR Prozesse von der Personalgewinnung bis hin zum Austritt mit Unterstützung vom HR Services Team und unserer Recruitingabteilung
  • Bei Bedarf Durchführung von Workshops und Trainings für deinen Betreuungsbereich
  • Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Wichtige Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb der SV Group insbesondere zu HR Payroll
  • Organisation von Mitarbeiter-, Recruiting- und Welcome Events


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Human Resources
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion auf Stufe HR Business Partner oder in vergleichbarer Position insbesondere auch in der Gehaltsabrechnung möglichst über SAP
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative sowie proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands


Unsere Benefits

  • Homeoffice ist nach Absprache bis zu 3 Tage pro Woche möglich
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Grosser, gestalterischer Spielraum
  • Familäre Atmosphäre mit respektvoller Du- Kultur
  • Offene und transparente Unternehmenskultur
  • Innovative Weiterbildungsangebot intern und extern

 


Bist du überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung.

SV Hotel
Julia Laich
Recuiter

 

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