hrm

HR Experte International Mobility und Senior Management (m/w/d)

BP EUROPA SE
BP EUROPA SE

HR Experte International Mobility und Senior Management (m/w/d)

location_on
Gelsenkirchen
date_range
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
business_center
Feste Anstellung

Wir sind ein globales Energieunternehmen, das in allen Aspekten des Energiesystems involviert ist. Wir haben 74.000 Angestellte in 80 Ländern, die jeden Tag dafür arbeiten, Millionen von Menschen mit Licht, Wärme und Mobilität zu versorgen. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die dazu in der Lage sind, große und komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die eine wichtige Rolle für die Zukunft spielen. Wir müssen einen realen Beitrag zur globalen Ambition einer kohlenstoffarmen Zukunft leisten. Machen Sie mit und werden Sie ein Teil dessen, was wir gemeinsam erreichen können.
 

Aufgabenbereich der Stelle

  • Eigenverantwortliche Durchführung aller HR-Prozesse im Bereich International Mobility und Senior Management für alle Standorte in Deutschland
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen International Mobility Team in Großbritannien und den HR Business Partnern in Deutschland
  • Beratung, Betreuung und Abrechnung der international entsendeten Mitarbeiter (Impats und Expats)
  • Koordination und Abstimmung mit diversen Dienstleistern und ggf. Behörden
  • Zentraler Ansprechpartner für das Senior Management betreffende relevante Neuerungen, die sich aus internen oder externen bzw. gesetzlichen Regelungen ergeben wie z.B. Verträge, Aktien, weitere Benefits
  • HR-Ansprechpartner für personal-, sozialversicherungs-, und ggf. steuerrechtliche Themen bei internationalen, grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen ohne Entsendungsvertrag („Shadow Tax“)
  • Mitwirkung oder Leitung von HR Projekten

Erforderliche Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation

Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen

Erfahrungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
  • Projektmanagementerfahrung

Basisfähigkeiten

  • Emotionale Intelligenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Handeln
  • Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten

Sonstige erforderliche Fachkenntnisse

  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und ggf. weitere HR-Tools (z. B. Workday)

 

Kontaktinformationen

access_time23.01.2019

Weitere Jobs

hrm
FWU AG
location_on
München
date_range
ab sofort
hrm
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
location_on
Ludwigsburg
date_range
ab sofort
hrm
INEOS Phenol GmbH
location_on
Gladbeck
date_range
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
hrm
Webasto Roof & Components
location_on
Stockdorf, München
date_range
ab sofort
hrm
ifp l Personalberatung Managementdiagnostik
location_on
Köln
date_range
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für Arbeitgeber

hrm
Mitarbeiter finden
Informieren Sie sich über unsere Stellenanzeigen und welche weiteren Möglichkeiten wir bieten, um Sie bei der Personalsuche zu unterstützen.
Stellenanzeige schalten

Ansprechpartnerin für Anzeigenschaltung

hrm
Vanessa Risau
E-Mail schreiben

Tel.: +49 30 84859-275

Fax.: +49 30 84859-200