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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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Recruiting

Personalmanagement

Personalmanagement (w/m/d)

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Der Human Resources Manager ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager und vermittelt aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung.

Human Resources Manger

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal! Bewerbungsfrist: 23.04.2024 Ihre Ansprechpartnerin:Ina WarwitzT: 0221-8275-3241 <a href="https://www.th-koeln.de/stellen">www.th-koeln.de/stellen</a> <a href="https://www.th-koeln.de/hochschule/impressum_8159.php">Impressum</a>

<ul><li> Leitung und Gestaltung der beruflichen Erstausbildung an der TH Köln unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und interner Erfordernisse</li><li>Budgetverantwortung für die Berufsausbildung</li><li>Konzeption und Umsetzung zentraler Maßnahmen und Instrumente zur Steuerung der Ausbildung (z.B. Onboarding, Feedbackformate)</li><li>Personalentwicklung für Ausbilder*innen bzw. Ausbildungsbeauftragte sowie Auszubildende (z.B. Fortbildungen, Workshops, individuelle Entwicklungsplanung)</li><li>Personalgewinnung neuer Auszubildender mit Planung und Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen</li><li>Ausbilder*in für die kaufmännischen Auszubildenden</li></ul>

Teilzeit

Feste Anstellung

Personalentwicklung

Ausbildungsleitung (m/w/d) / Personalentwickler*in

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement

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<ul><li>Herz für unser HR-Team: Unterstützung im Personalmanagement von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis</li><li>Hauptgewinn für unsere Personalgewinnung: Ideenentwicklung, Planung und Umsetzung auf allen Rekrutierungskanälen inkl. aktive Kandidatenansprache, Personal-Messen, Recruiting-Events und Social Media</li><li>Erste Wahl für unsere Personalauswahl: Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination und Gestaltung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Der/die Richtige für unsere Neuausrichtung: Mitarbeit bei der Neuausrichtung unserer Personalprozesse</li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

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Geschäftsbereichsleitung Personalservice und Recht

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Leiterin / Leiter des Fachgebiets Personalgewinnung (w/m/d)

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HR Manager / HR Expert / HR Professional

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Spezialist:in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (m/w/d)

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Leiterin / Leiter des Fachgebiets Organisation und Stellen­bewirtschaftung (w/m/d)

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Werkstudent / Aushilfe HR Services (m/w/d)

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Personalcontrolling

HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (w/m/d) KION Konzernzentrale & Central Functions

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LEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG, PERSONALSERVICE UND HR-IT

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Payroll Manager

Payroll Specialist (m/w/d)

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HR-Business Partner (m/w/d) Studierende & Aushilfen

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Junior HR Business Partner / People Experience Partner, Oelde, (m/w/d)

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Kauffrau für Bürokommunikation / Personalfachkauffrau als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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