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HR Manager

BANCO SANTANDER S.A. Frankfurt
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HR Manager

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Frankfurt am Main
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Feste Anstellung

Banco Santander ist eine weltweit agierende Universalbank mit mehr als 200.000 Mitarbeitern und einer starken Präsenz in Europa sowie Lateinamerika. Als derzeit nach Börsenwert erste Bank in der Euro-Zone sind wir aktiv im Geschäft mit großen Unternehmenskunden in Deutschland als Teil der global ausgerichteten Global Investment Banking Division.
Zur laufenden Unterstützung suchen wir für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main eine/n HR Manager für den Geschäftsbereich Corporate & Investment Banking.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (z.B. Personalplanung, Ausarbeitung der Jobprofile, Koordination und Betreuung der besten Recruitingkanäle, führen der Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften, Onboarding)
  • Aktive Beratung der Führungskräfte bei Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Performance und Talent Management
  • Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Dokumente im Personalwesen (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen)
  • Selbständige Bearbeitung aller Belange der Personalverwaltung, inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung, Koordination von externen Dienstleistern
  • Ausbau und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Personal
  • Bearbeitung von Sonderthemen und Projektleitung (z.B. Einführung digitale Personalakte)
  • Ansprechpartner für Behörden und vergleichbare öffentliche Stellen
  • Koordination und Unterstützung des Jahresfeedbackprozesses und relevanter Gehalts- und Vergütungsthemen, und andere Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit unserem Headquarter und dem zentralen Personalwesen in Madrid in allen operativen und strategischen Themen
  • Planung von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht und mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sie beherrschen moderne Instrumente und Prozesse des Personalmanagements und bringen zumindest Grundkenntnisse im HR Controlling mit.
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe, starkes analytisches Denkvermögen und Interesse für innovative HR-Themen
  • Offener und direkter Kommunikationsstil, Teamgeist und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Spanische und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

  • Ein angenehmes, dynamisches und agiles Arbeitsumfeld,
  • Die Möglichkeit, ein spannendes Arbeitsfeld kennenzulernen und sich aktiv darin einbringen zu können
  • ein motiviertes Team und attraktive Rahmenbedingungen

Kontaktinformationen

Contact
BANCO SANTANDER, S.A.
Frankfurt Branch
Human Resources
E-Mail: proset@gruposantander.com
E-Mail: maria.penalver@gruposantander.com

access_time27.11.2018

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