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HR Projektmanager / Personalreferent (m/w)

FWU AG
FWU AG

HR Projektmanager / Personalreferent (m/w)

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München
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ab sofort
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Feste Anstellung

Die FWU ist ein spezialisierter Anbieter für fondsgebundene Lebensversicherungen, IT- und Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München. Wir haben uns in den letzten 35 Jahren von einem Beratungs-Start-Up zu einem global agierenden Innovator im Financial Services Bereich entwickelt.

Unserem Pioniergeist haben wir es zu verdanken, dass wir uns in den letzten Jahrzehnten stets den Marktveränderungen angepasst haben und durch unsere Agilität zum heutigen Erfolg gelangen konnten. Als unabhängiges Familienunternehmen nehmen wir uns die Freiheit, schnell Entscheidungen zu treffen und dynamisch zu handeln. Wir sind stolz auf unsere 500 Mitarbeiter/innen, die an 14 Standorten auf der ganzen Welt für den Erfolg der FWU verantwortlich sind und mit uns zusammen wachsen möchten.

Aktuell suchen wir für unser Headquarter in München einen HR Projektmanager / Personalreferenten (m/w), der die Verantwortung für die Umsetzung diverser internationaler HR Projekte und Personalthemen übernehmen wird:

 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für anspruchsvolle globale HR Projekte, z.B. zur Harmonisierung von Guidelines und Policies und zur Transformation existierender HR Standards
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Umsetzung diverser HR Projekte
  • Status Quo Analyse und Festlegung einer Strategie zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Intensive operative und strukturelle Arbeit in den Bereichen: Compensation & Benefits” und/oder HR Operations
  • Regelmäßiger Austausch und ggf. Zusammenarbeit mit den anderen FWU Standorten zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Projekte
  • Erstellung eines Projektplans und regelmäßiger Statusreport
  • Direkter Bericht an den Global Head of HR

 

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem und/oder psychologischem Schwerpunkt
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Management diverser HR Projekte (v.a. in der Planung und Umsetzung)
  • Gute Kenntnisse in den Themen Compensation & Benefits und/oder HR Operations
  • Spaß an operativen und strategischen HR Themen
  • Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit and strukturierte Arbeitsweise
  • Überzeugende Persönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
  • Sehr gute MS Office skills, vor allem MS Powerpoint

Kontaktinformationen

Was erwartet Sie bei uns?

Wir sind ein ambitioniertes und innovatives Unternehmen, in dem jeder seine Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Wir bieten langfristige Perspektiven, persönliche und fachliche Entwicklung und individuelle Karrierepfade.

Zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung bieten wir diverse Sozialleistungen an. Außerdem legen wir viel Wert auf Ihre Weiterentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung, weshalb wir dies mit Hilfe von Seminaren und Workshops fördern und Sie dabei unterstützen.

Werden Sie Teil unserer Corporate Family und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere und die Zukunft unseres Unternehmens.

Sie möchten mehr über diese spezielle Herausforderung oder ganz allgemein über Karrieremöglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktieren Sie uns hierzu gerne:

Esra Özacar
(HR Manager) 
Phone : +49 89 748588 143
E-Mail : esra.oezacar@forwardyou.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

access_time23.01.2019

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