Kindernothilfe e.V.

Manager Talent Acquisition (w/m/d)

  • Duisburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung

Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika.


In der Funktion als Manager Talent Acquisition sind Sie mitverantwortlich für alle Prozesse eines modernen Personalmanagements - insbesondere des Employer Brandings, Recruitings und Personalmarketings.

Herausforderungen

  • Weiterentwickeln und Implementieren von zukunftsorientierten HR-Konzepten, insbesondere im Recruiting und Personalmarketing,
  • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften,
  • Ausbau von Recruiting Analytics,
  • Begleiten von HR-Projekten und organisationsweiten Change-Prozessen,
  • Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen,
  • Implementieren und Etablieren von (digitalen) HR-Prozessen,
  • Durchführen von Stellenbewertungen und Gradings,
  • Koordinieren und Begleiten von externen Dienstleistern,
  • Erstellen von Statistiken und Reports.

Anforderungen

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar,
  • mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting,
  • ausgewiesene Expertise in der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen,
  • hohe digitale Affinität und Begeisterung für Social Media,
  • ein ausgeprägtes Verständnis für Trends in HR,
  • praktische Erfahrung in der Einführung von digitalen HR-Lösungen,
  • Innovationsfreude und Umsetzungsstärke,
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,
  • professionelles, souveränes und empathisches Auftreten gegen­über internen und externen Kontakten.

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist zum 01.04.2019. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Der Umfang kann bei Bedarf auf bis zu 75% reduziert werden. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF.

Wir bieten Ihnen

eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.


Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Marcel Rütten unter der Telefonnummer 0203.7789-163 oder per Social Media gerne zur Verfügung.

Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

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