Dept Holding B.V.

People & Culture Specialist (m/w/div)

  • Hamburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Für unser Office in Hamburg suchen wir einen People & Culture Specialist (m/w/div), der/die mit viel Leidenschaft und HR-Kompetenz ein rundum tolles Mitarbeitererlebnis schafft.

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 1.000 Strategen, Kreativen, Designern und Entwicklern hilft Kunden dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer begeistern und Ihr Business voranbringen.


Als People & Culture Specialist übernimmst du die Koordination und Umsetzung operativer und strategischer Personalprozesse (e.g. Compensation & Benefits, Engagement, On- & Offboarding, Health & Wellbeeing). Gemeinsam mit dem Team implementierst du zentrale Themen auf lokaler Ebene. Du berätst das Management als vertrauensvoller Ansprechpartner bei strategischen Entscheidungen und begleitest unsere Führungskräfte bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen. Dabei unterstützt du sie insbesondere darin, Talente zu erkennen und zu fördern. 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Experten, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Experte deine Tools perfekt, aber begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

DU

  • Hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise im dynamischen Agentur- oder Start-Up Umfeld
  • Besitzt ein breites Wissensfeld im HR, kennst dich sowohl in der administrativen HR-Welt aus als auch mit Schwerpunktthemen wie Mitarbeiterentwicklung, Vergütungs- & Entlohnungsmodellen und HR KPIs
  • Bringst Erfahrung in der Umsetzung von Engagement-Programmen mit
  • Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln
  • Kannst mehrere Prioritäten auf einmal jonglieren, besitzt gute Projektmanagement-Skills und bist offen für Veränderungen
  • Bist kommunikationsstark und äußerst lösungsorientiert
  • Hast immer das „WIR“ im Auge und triffst Entscheidungen mit Herz und Verstand
  • Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und Verständnis in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen

WIR BIETEN

  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum HVV ProfiTicket sowie zum monatlichen Beitrag im Fitness-Studio
  • Business Englisch- und Deutschkurse
  • Eine wöchentliche Salatbar sowie Obst, Kaffee, Tee und Drinks for free
  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept Umfeld
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp

Hast du Fragen?

Kontaktiere unseren Recruiter Christoph Pöllmann, wenn du mehr wissen möchtest. Er hilft dir gerne weiter!

+49 40 80 81 80 30

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