Technische Hochschule Köln

Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Stellenbesetzung

  • 50968 Köln
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


Bewerbungsfrist: 19.03.2019 - Kennziffer: 93201/19

Im Hochschulreferat Personalservice der Technischen Hochschule Köln, Team Personalentwicklung und Personalgewinnung am Campus Südstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) unbefristet eine*n Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Stellenbesetzung.

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren eigenverantwortlich die Stellenbesetzungsverfahren an der TH Köln für die unterschiedlichsten Zielgruppen in Wissenschaft und Verwaltung. Als Prozessverantwortliche*r entwickeln Sie in Abstimmung mit den Führungskräften spezifische Aufgabenbeschreibungen und daraus abgeleitete Anforderungsprofile, beraten zu Ausschreibungsmedien und veröffentlichen neue Stellenausschreibungen. Weiterhin stellen Sie einen professionellen Auswahlprozess sicher. Nach Absprache beraten Sie Führungskräfte bezüglich passender Auswahlinstrumente und übernehmen deren Ausgestaltung. Auch die Koordination und Organisation der Auswahlgespräche von der Ablaufplanung bis zur Einladung der Bewerber*innen zählen dabei zu Ihren Aufgaben. Die inhaltliche Weiterentwicklung und Optimierung der Auswahlverfahren gestalten Sie z. B. mittels der Evaluation durchgeführter Verfahren und eingesetzter Instrumente aktiv mit. Administrative Tätigkeiten im Bewerbungsmanagement runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem im Themenfeld Stellenbesetzung und Personalauswahl, mit.
  • Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und –gewinnung, insbesondere in der fundierten Analyse und Erstellung von Anforderungsprofilen und der Arbeit mit Kompetenzmodellen.
  • Im besten Fall weisen Sie Expertise in der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Auswahlinstrumenten und -prozessen nach.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich auf unterschiedliche Gegenüber schnell einstellen und professionell beraten kann.
  • Sie zeigen ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement sowie Kooperationsfähigkeit.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr gutem und Englisch auf gutem Niveau.
  • Sie wenden die gängigen MS Office-Programme sehr sicher im Arbeitsalltag an und haben idealerweise bereits mit einer e-recruiting-Software gearbeitet.

Unsere Rahmenbedingungen

  • Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
  • Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 9 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Sarah Radke
Tel.: +49 221-8275-5156

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 93201/19  bis zum 19.03.2019.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.

 

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Jetzt bewerben

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