Brunel GmbH

Personalleiter (w/m/d)

  • Hessen
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Über Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalleiter.


Ihre Aufgabe

  • Auf dieser Position betreuen und beraten Sie als Personalleiter Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte hinsichtlich Rekrutierung und arbeiten eng mit dem Bereich Personalentwicklung zusammen, wo Sie Themen wie Performance Management und Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreiben.
  • Bei globalen HR-Initiativen zu Themen wie Employee Engagement und Employer Branding sowie Change-Management-Aktivitäten bringen Sie sich aktiv mit ein und unterstützen die Implementierung.
  • Darüber hinaus tauschen Sie sich mit Ihren internationalen Kollegen aus und passen Best Practices an regionale Gegebenheiten an.
  • Abschließend gehört das Schulen und Coachen von Kollegen und Führungskräfte zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement /Personalwesen, Recht oder einer vergleichbaren Fahrrichtung.
  • Zudem können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagements eines internationalen Industrieunternehmens vorweisen.
  • Sie bringen vertiefte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.
  • Ein Hohes Engagement, ein überzeugendes Auftreten und ein selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.


Einsendeschluss: Mittwoch, 17. Juli 2019

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